Oxfam contrata Gerente de Captação de Recursos

oxfambrasilA Oxfam Brasil (OBR) está contratando profissional de captação de recursos para atuar em sua sede, em São Paulo, no cargo de Gerente de Captação de Recursos. Confira a descrição da vaga, conforme recebida pela ABCR.

            GERENTE DE CAPTAÇÃO DE RECURSOSCADASTRAR CV ATÉ 29 de dezembro.

A Oxfam Brasil (OBR) é uma organização brasileira fundada em 2014, após mais de 50 anos de atuação no país, e que faz parte da confederação internacional Oxfam, que é formada por 20 afiliadas com presença em 94 países. A Oxfam Brasil iniciou suas operações em 2015 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil justo, sustentável e solidário que elimine as acusas da pobreza e da desigualdade. Trabalhamos com organizações e movimentos da sociedade civil para combater a desigualdade e garantir uma democracia socialmente justa e participativa. A Oxfam Brasil é parte de um movimento nacional e global pela transformação social.

Objetivo da Área´

A Oxfam Brasil é uma organização brasileira fundada em 2014 que faz parte da confederação internacional Oxfam, a qual é formada por 20 afiliadas com presença em 94 países. A Oxfam Brasil iniciou suas operações em 2015 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil justo, sustentável e solidário que elimine as causas da pobreza e da desigualdade. Trabalhamos com parceiros e aliados como parte de um movimento nacional e global pela transformação social.

A equipe da Oxfam Brasil deve estar comprometida com os valores, a missão e os objetivos da organização, com uma abordagem baseada em direitos, e com a igualdade de gênero, a luta contra as desigualdades raciais e o respeito à diversidade e orientação sexual.

Objetivo do Cargo

Desenvolver uma base de apoiadores, ativistas e doadores, principalmente doadores regulares individuais, criando um círculo de sustentabilidade financeira para o cumprimento da missão da Oxfam Brasil.

Buscamos uma pessoa com senioridade e experiência profissional necessárias para liderar o desenvolvimento de um plano robusto de geração de receita para a organização. O(A) Gerente de Captação de Recursos é responsável pela liderança, desenho e implementação da estratégia de mobilização de recursos da Oxfam Brasil.

Habilidades e Competências

Essencial

        Forte compromisso com os valores, a missão e os objetivos da Oxfam Brasil, incluindo o respeito aos temas de gênero, raça e etnia e orientação sexual.

        Experiência relevante na área de captação de recursos individuais, incluindo:

  • capacidade comprovada para desenvolver uma visão objetiva voltada para aquisição, retenção e desenvolvimento de doadores;
  • capacidade comprovada para gerenciar projetos complexos, com diferentes áreas e, ao mesmo tempo, conduzir a construção de um novo trabalho na organização;
  • habilidades analíticas para avaliar os drivers que garantem as doações de longo-prazo;
  • sucesso em alcançar resultados e metas e maximizar o ROI;
  • gerenciamento de dados sensíveis e informação confidencial.

        Experiência relevante no gerenciamento de pessoas e equipe, incluindo:

  • capacidade comprovada no desenvolvimento de pessoas e equipe;
  • gestão e liderança facilitadora e colaborativa;
  • capacidade de identificar e desenvolver talentos;
  • elaboração e execução de orçamentos e previsões, bem como de relatórios e análises financeiras.

        Perfil orientado para a entrega de produtos e habilidade para trabalhar com outros no alcance de resultados.

        Receptividade para novas ideias e para promover aquelas que têm potencial.

        Capacidade de planejamento, organização, análise, numeração, resolução de problemas e gerenciamento de tempo.

        Conhecimento de inglês avançado/fluente – ler, falar e escrever.

        Conhecimento de TI – usuário do pacote Office e sistema de CRM.

        Disponibilidade para viagens.

Desejável

        Conhecimento sobre organizações da sociedade civil.

        Habilidades em empreendedorismo, gestão e desenvolvimento organizacional.

        Abordagem “mãos à obra”.

        Conhecimento de Espanhol – ler, falar e escrever.

As inscrições devem ser feitas através do site do IPO (www.ipoinstituto.com.br) até o dia 29 de dezembro.

Acesse o site e confira maiores detalhes do perfil, cadastre seu CV em português e anexe uma carta de apresentação em inglês (no máximo com 350 palavras) que sintetize o seu interesse no cargo e como seu perfil atende aos requisitos apresentados. Informar o salário atual ou último. Associe-se à oportunidade código: L17114GTECAPRECURSOS — http://ipoinstituto.ats.peoplenect.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=1130

Agradecemos seu interesse nesta posição.

ATENÇÃO! Somente serão convidados para o processo os profissionais que atendam aos requisitos acima descritos. Aquelas pessoas inscritas que não forem pré-selecionadas para a segunda etapa receberão uma mensagem eletrônica do Instituto IPO ao fim do processo de recrutamento.

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