Greenpeace contrata Diretor de Marketing e Captação de Recursos

greenpeaceA organização internacional Greenpeace está contratando Diretor de Marketing e Captação de Recursos para atuar em sua equipe, com sede em São Paulo. Confira a vaga recebida pela ABCR.

Diretor de Marketing e Captação de Recursos

“A história do Greenpeace começou em 1971, no Canadá, quando um grupo de ecologistas, jornalistas e hippies zarparam do porto de Vancouver, no Canadá, rumo ao Ártico.

Hoje, 46 anos depois do primeiro protesto, o pequeno grupo de 12 ativistas ganhou o reforço de mais de 2.500 pessoas, que trabalham e lutam em mais de 50 países com o mesmo DNA de ativismo e pacifismo.

Acesse o endereço a seguir para conhecer mais da nossa história : http://www.greenpeace.org/brasil/pt/quemsomos/Greenpeace-no-mundo/

OBJETIVO DO CARGO

Responsável pela definição e implementação da estratégia e dos programas de captação de recursos, relacionamento com doadores e marketing direto do Greenpeace Brasil, alinhados à estratégia e diretrizes da organização;

Garantir a regularidade das contribuições bem como o aumento da arrecadação de recursos financeiros, de forma ética, sustentável e permanente;

PRINCIPAIS FUNÇÕES / RESPONSABILIDADES

-Participar da gestão estratégica da Organização contribuindo para a consecução dos objetivos de marketing e captação de recursos como um todo e especificamente na elaboração e implementação de estratégias e planos envolvendo as áreas de retenção e aquisição;

-Estabelecer em conjunto com a Diretoria Executiva as estratégias inovadoras de retenção, aquisição, banco de dados e fundações, definindo os planos de trabalho bem como indicadores e metas, garantindo sua implementação de acordo com os objetivos traçados;

-Analisar boas práticas existentes em outros escritórios do Greenpeace que possam ser aplicadas no Brasil e sugerir inovações;

-Analisar as estratégias globais do Greenpeace Internacional e adaptá-las às características e necessidades do Brasil, nas áreas de sua responsabilidade;

-Monitorar, analisar e avaliar a efetividade das estratégias da área, adaptando-a de forma a garantir que os objetivos organizacionais sejam atingidos.

IMPLEMENTAÇÃO

-Estabelecer planos de trabalho e metas para as atividades de relacionamento com os colaboradores, coordenação de banco de dados, marketing direto por mídias eletrônicas, marketing institucional ( mídia ), eventos e Programa Dialogo Direto;

-Monitorar os fatores externos, como aspectos sócios econômicos e demográficos que possam impactar na estratégia de marketing direto e captação de recursos para tomada de decisões e mudanças na estratégia, garantindo a obtenção dos recursos;

-Garantir a criação de novas oportunidades de captação de recursos, bem como o relacionamento com os médios e grandes colaboradores;

-Garantir o desenvolvimento e implementação de programas inovadores de relacionamento com doadores, reduzindo os índices de desistência e aumentando o tempo de contribuição, bem como programas que melhorem o ticket médio da doação;

-Participar e representar o Greenpeace Brasil junto à comunidade global de captação, participando de grupos de trabalho, fóruns e reuniões globais.

COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS /TÉCNICAS

–          Superior completo em Marketing, Finanças ou áreas afins, preferencialmente com MBA em Marketing.

–          Inglês Fluente

–          Domínio das ferramentas necessárias para a função.

–          Conhecimento de filantropia e captação de recursos no terceiro setor.

–          Disponibilidade para viagens

LOCAL E CONDIÇÕES DE CONTRATO

-PINHEIROS    /  Contrato CLT /- Benefícios : Convênio Médico, Seguro de Vida e Vale Alimentação  / Salário : Compatível com o mercado de ONG

Enviar candidaturas até dia 31/07/2018 – Acesse o link a seguir:  http://ipoinstituto.ats.peoplenect.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=1141 confira outros detalhes do perfil e faça sua candidatura. Inclua no corpo do CV ou anexe uma Carta de Apresentação em Inglês destacando o alinhamento de seu perfil com os requisitos essenciais para o cargo em questão. Informe salário atual e pretensão.

Serão considerados para continuidade no processo somente os(as) profissionais que atenderem aos requisitos acima.

Agradecemos seu interesse nesta posição.”

facebooktwittergoogle_pluspinterestlinkedin