A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização brasileira dedicada à conservação da Amazônia por meio da melhoria da qualidade de vida de populações tradicionais. Uma de suas prioridades é catalisar o relacionamento e captação de recursos com fundações privadas, fundações familiares e grandes doadores pessoa física. Para alcançar este objetivo, faz busca a contratação de uma pessoa para liderar a área de captação com fundações familiares e grandes filantropos. Confira os detalhes da vaga na Amazônia que recebe candidaturas até 24 de janeiro:
Gerente de Captação e Relacionamento
Descrição:
• Gerir um time de captação e relacionamento com especialistas em fundações, grandes filantropos, empresas, editais e governos nacional e internacionais;
• Liderar a elaboração e implementação do planejamento tático anual, com suas ações e metas;
• Contribuir com a elaboração e revisão da estratégia de captação e relacionamento da FAS;
• Gerir indicadores de gestão, resultados e impactos da área de captação e relacionamento (“painel de controle”);
• Prover subsídios à Superintendência para tomada de decisão referente à captação e ao relacionamento;
• Acompanhar visitas técnicas e reuniões de alto nível de parceiros e potenciais parceiros;
• Apoiar na interação do relacionamento com o Conselho Adminstrativo da FAS.
Requisitos:
• Ensino superior completo; preferencialmente em Administração, Economia, Relações
Internacionais, Ciências Políticas, Comunicação, ou Ciências Naturais;
• Experiência prévia comprovada em captação de recursos para organizações e causas socioambientais de pelo menos cinco anos
o Desejável ter experiência no terceiro setor
• Proficiência em inglês é mandatória.
o Conhecimento em outros idiomas, como Espanhol e Francês, é desejável;
o Experiência no exterior (> 12 meses) é desejável;
• Conhecimento em Microsoft 365, preferencialmente em Excel, e CRM;
• Facilidade de comunicação oral, escrita e ótima capacidade de redação para elaboração de
documentos, relatórios e estudos em idiomas Português e Inglês;
• Capacidade de gerir e trabalhar em equipe multifacetada e em diferentes projetos;
• Ter ótimo relacionamento interpessoal para gestão de time, relação com públicos interno e externo;
• Aptidão para engajamento e construção em equipe;
• Capacidade de comunicação e construção de pontes
• Ter inquietude e motivação para uma ação transformadora da realidade na Amazônia;
• Disponibilidade para trabalhar em período integral;
• Ter disponibilidade para viagens curtas (3-7 dias) para o interior da Amazônia, Brasília e exterior.
Para candidatura à oportunidade, o(a) candidato(a) deve preencher o formulário de vaga [neste link].
• O(A) candidato(a) deverá enviar via link:
o Currículo com a lista de captações que participou e/ou liderou, citando ano, financiador e valor;
o Carta de motivação em inglês;
o Pretensão salarial;
Os candidatos (as) selecionados (as) realizarão uma prova escrita e duas entrevistas via videoconferência.
Parágrafo Único: documentos comprobatórios do currículo deverão ser apresentados.
As propostas deverão ser enviadas até a data de 24 de janeiro de 2021, às 09h00 (Horário de Manaus)
• O retorno será dado a todos os candidatos cujas propostas foram recebidas para o processo seletivo.
A FAS está empenhada em alcançar a diversidade no local de trabalho em termos de gênero, nacionalidade
e cultura. Profissionais de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente
encorajadas a se candidatar. Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as
competências/ habilidades dos candidatos e das candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com
estrita confidencialidade.
