O Instituto Ethos busca profissional para atuar como Analista de Captação de Recursos e Relacionamento para executar os seguintes processos: prospecção, associação, relacionamento, renovação da associação de empresas que fazem parte do ecossistema de Associadas do Ethos; elaboração de relatórios e análises de dados; apoiar na integração e providências advindas do Núcleo de Captação. Confira mais informações:
A organização, que é localizada em São Paulo, valoriza e incentiva a diversidade, assumindo um forte compromisso com a inclusão social. Priorizaremos candidates: pessoas com deficiência, LGBTI+, negres, indígenas e outras representações “minorizadas” pela nossa sociedade. Pessoas interessadas deverão preencher o formulário https://pt.surveymonkey.com/r/VV9XP9C anexando o currículo até o dia 20/07/2022.
Serão considerados diferenciais: pós-graduação em áreas relacionadas; perfil analítico; inglês avançado.
Principais atribuições e responsabilidades do cargo:
✓ Pesquisa e Inteligência de dados – atuando com dados do sistema de CRM, gerar relatórios e fazer análises para maximizar a participação e resultado das empresas Associadas;
✓ Atendimento – atendimento das principais demandas das empresas Associadas que fazem parte de seu portfólio;
✓ Fidelização – motivar e garantir a participação das nas atividades do Ethos, orientando e fazendo follow-up;
✓ Retenção – gerenciar possíveis problemas, integrando as diversas áreas do Instituto, com a finalidade de reter a empresa no quadro de Associadas;
✓ Régua de relacionamento – acompanhamento e implantação junto às empresas sob sua responsabilidade;
✓ Participação em eventos internos e externos – captar novas empresas e relacionar-se com empresas Associadas nos eventos internos;
✓ Criação de propostas comerciais – processo completo de funil de vendas;
✓ Integração com todas as áreas – discutir demandas e oportunidades, captação estratégica e eventos personalizados;
✓ Monitorar a performance e analisar os resultados por meio do acompanhamento regular de indicadores, sugerindo melhorias;
✓ Manter a interface com a área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos;
✓ Buscar melhorias nos processos de captação de recursos e relacionamento.
A função exigirá as seguintes competências: capacidade analítica, dinamismo, proatividade, negociação comercial, relacionamento interpessoal e com diferentes tipos de público e hierarquia, desenvoltura na comunicação verbal, direcionar-se por metas e prazos pactuados, busca de soluções dentro do escopo de atuação, interatividade, criatividade, criticidade para leitura de cenários e oportunidades, trabalhar de maneira colaborativa, ética e com respeito pela diversidade.
Conhecimento e experiências importantes:
✓ Atuação em e captação de recursos e/ou área comercial (vendas e parcerias) – esse não será um requisito eliminatório, dependendo da experiência do profissional;
✓ Conhecimento de campanhas de marketing e/ou arrecadação de recursos, ações de captação, retenção, fidelização e upgrade;
✓ Conhecimento em plataformas de gestão e fidelização de doadores – CRM;
✓ Conhecimento em planilhas de Excel, apresentações em Power Point e/ou Canvas.
Formação Desejada:
✓ Graduação nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação, Relações Internacionais e/ou áreas afins.
Diferenciais:
✓ Pós-Graduação em Captação de Recursos, Gestão de Parcerias, Sustentabilidade Institucional, Gestão de Empresas, Gestão de Projetos e/ou áreas relacionadas;
✓ Perfil analítico;
✓ Inglês Avançado.
Faixa salarial:
✓ R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00.
Benefícios:
✓ Jornada flexível de 37 horas semanais a ser combinada com a gestão imediata – o horário comercial do Ethos é de segunda a quinta das 9h às 18h e às sextas, das 9h às 15h; plano médico da Porto Seguro Pleno II (acomodação em apartamento individual), com deconto simbólico de R$ 1,00 e que pode ser estendido a cônjuge, união estável, filhes e tutelas, desde que custeados integralmente. Plano odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição e/ou Vale Alimentação de R$ 40,00/dia sem descontar nas férias; descanso remunerado de duas semanas entre o final de um ano e início do outro sem descontar das férias; ajuda de custo para o home office de R$ 140,00/mês; notebook, celular corporativo, mobiliário ergonômico.
