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Junior Achievement RJ contrata profissional de Captação de Recursos

A Junior Achievement RJ, que inspira e prepara jovens para terem sucesso em uma economia global, contrata um/a profissional de Captação de Recursos para assumir as atividades descritas abaixo, subordinando-se à Diretora da organização.

Responsabilidades gerais 

Este profissional será responsável pela implementação do Plano Estratégico de Mobilização de Recursos, focando suas atividades principalmente na captação de Grandes e Médios Doadores (PF e PJ) e na venda de serviços.

Responsabilidades específicas

    • Atuar com foco em objetivos, metas e resultados.
  • Prospectar, contatar e realizar visitas a potenciais doadores/investidores.
  • Realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, apresentações, monitoramento, relatórios de atividades e outras.
  • Fazer follow up, monitorar, agradecer doações/investimentos e realizar controle de resultados. 
  • Representar e posicionar a organização com relação à mobilização de recursos. 
  • Colaborar para o desenvolvimento do planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursos e necessidades das áreas programáticas. 
  • Participar da criação e implementação do plano de fidelização dos doadores/investidores.
  • Solicitar serviços de terceirizados (internos ou externos) / parceiros.
  • Participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados.

Requisitos 

a) Requeridos

  • Formação superior. 
  • Experiência de 3 anos como captador/a de recursos.
  • Experiência no Terceiro Setor. 
  • Experiência na solicitação de recursos para grandes doadores.
  • Conhecimentos sobre as ferramentas básicas de informática (Word, Excel, Internet e PowerPoint).

b) Desejáveis

    • Formação em Adm, Mkt ou Comunicação
    • Experiência em prospecção de editais, com e sem incentivo fiscal; elaboração e inscrição de projetos; prestação de contas de projetos.
    • Conhecimentos sobre leis de incentivo.
  • Conhecimentos sobre mídias sociais. 
  • Inglês.
  • Ser associada/o da ABCR.

Habilidades desejadas

    • Excelente comunicação oral
    • Capacidade de organização
  • Hands on
  • Compromisso com resultados
  • Capacidade de lidar com todos os níveis de hierarquia
  • Capacidade de lidar com estresse
  • Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e manutenção do foco
  • Bom humor
  • Perseverança

 

Características da vaga

  • Período Integral (40 horas semanais – CLT).
  • Salário compatível com o cargo.
  • Benefícios: ticket alimentação (R$ 27,50/dia), curso de inglês online, seguro de vida, plano SulAmérica de saúde e odontológico, possibilidade de até um salário a mais de premiação por resultado, um dia sem desconto no mês do aniversário, 10 dias de licença paternidade, cartão presente no final do ano.
  • Trabalho híbrido no RJ/RJ.

Como Participar 

Encaminhar para captadorjarj@gmail.com: 

1- No corpo do e-mail: salário atual (CLT ou PJ) /pretensão salarial (CLT).

2- Anexo: currículo (máximo – 2 páginas).

3- Anexo: carta de motivação, informando por que deseja trabalhar na área de captação e por que acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página). 

Prazo – até o dia 27 de novembro de 2022.

Importante: Propostas enviadas fora das orientações acima não serão avaliadas. Contatos apenas pelo e-mail específico para este processo de seleção.

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