A Clínica Comunitária GREI, organização social que atua no desenvolvimento de crianças e adolescentes, em São Paulo, por meio de atendimento psicológico e orientação a famílias e educadores, contrata um Analista de Captação de Recursos para assumir a implementação das estratégias de captação de recursos e atividades de comunicação, reportando-se à Diretoria.
Resumo descritivo do cargo:
O profissional deve ter capacidade analítica e de compreensão; assertividade e iniciativa; agilidade; organização; foco em objetivos, resultados e cumprimento de prazos. É indispensável formação superior completa e experiência mínima de 2 anos em área de captação de recursos no Terceiro Setor. Espera-se boa comunicação oral e escrita e conhecimentos na área de comunicação.
Interessados(as) devem encaminhar dois documentos (anexos em doc ou pdf) para o e-mail analistaccg2018@gmail.com: 1- currículo com salário atual e pretensão salarial (máximo – 2 páginas), 2- carta de apresentação informando por que deseja trabalhar na área de captação de recursos e por que acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página). Prazo – até o dia 02 de maio.
Importante: Propostas enviadas fora das orientações acima não serão avaliadas.
Principais responsabilidades:
- Prospectar e monitorar editais de seleção de projetos em organizações nacionais e internacionais.
- Escrever projetos com foco em captação de recursos.
- Trabalhar em equipe com a área técnica da organização ao realizar a elaboração de projetos.
- Elaborar e/ou participar da elaboração de orçamentos, relatórios de atividades e prestação de contas.
- Assegurar o cumprimento de prazos no envio de projetos e de relatórios de atividades e prestação de contas.
- Monitorar o desenvolvimento de projetos aprovados, orientando as equipes e assegurando-se de que as ações previstas estão sendo realizadas de acordo com o projeto.
- Manter relacionamento e participar de reuniões com organizações financiadoras de projetos, bem como com CMDCA/CONDECA.
- Buscar parcerias junto a potenciais patrocinadores / empresas.
- Planejar e desenvolver ações de captação e fidelização de pequenos doadores.
- Planejar e desenvolver outras estratégias de captação de recursos, quando necessário.
- Acompanhar a Diretoria em reuniões de captação e fazer follow-up.
- Desenvolver a atividade em harmonia com o Plano Estratégico de Mobilização de Recursos institucional.
- Sempre que necessário, desenvolver conteúdos para site, mídias sociais, email mkt, cartas, flyers, folders, apresentações em ppt, relatório anual, campanhas de captação de recursos.
- Se necessário, realizar atividades básicas de design gráfico.
- Realizar os processos de impressão de materiais junto a fornecedores.
- Garantir a atualização do mailing.
- Documentar e sistematizar os resultados das atividades e preparar relatórios periódicos de acompanhamento interno.
Experiência e Conhecimentos esperados
- Formação superior completa.
- Experiência mínima de 2 anos em captação de recursos no Terceiro Setor.
- Experiência em elaboração e acompanhamento de projetos de captação de recursos.
- Desejável conhecimento sobre principais incentivos fiscais para o Terceiro Setor
- Experiência em captação de grandes, médios e pequenos doadores.
- Conhecimentos na área de comunicação (produção de conteúdo e design gráfico básico)
- Domínio das ferramentas básicas de informática.
- Desejável conhecimento de inglês.
Habilidades desejadas
- Boa comunicação oral e escrita.
- Capacidade de organização.
- Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e manutenção do foco.
- Compromisso com resultados, com a equipe e a instituição.
- Espírito de cooperação e trabalho em equipe.
- Capacidade de articulação e negociação com diferentes atores do poder público, da iniciativa privada e do Terceiro Setor.
- Capacidade para lidar com todos os níveis de hierarquia.
- Postura e comportamento éticos.
- Bom humor.
- Perseverança.
Características do cargo
- Período Integral: 40hs semanais, das 9 às 18hs.
- Local de Trabalho: Zona Sul.
- Salário compatível com o cargo.