Organização internacional com presença em mais de 70 países e atuação por um mundo onde todos tenham um lugar adequado para morar, a Habitat para a Humanidade está contratando Gerente de Marketing Direto para seu escritório em São Paulo. Confira os detalhes da vaga e como enviar currículos.

Vaga: Gerente de Marketing Direto

Reportando-se ao Diretor de Captação de Recursos de Habitat SP e à Coordenação Estratégica do Fundo Anual de Habitat no Brasil, o objetivo principal desta função será iniciar, implementar e acompanhar um programa de Fundo Anual no Brasil que vise a expansão dos doadores individuais regulares de Habitat para a Humanidade para apoiar a sua missão.

O Gerente de Marketing Direto irá criar, liderar e gerenciar a equipe de captação de recursos com indivíduos, com o objetivo de maximizar os ingressos e gerar recursos significativos para atingir as metas anuais acordadas, além de proporcionar o crescimento sustentável do programa.

Os fatores-chave para a consecução deste objetivo incluem:

• Foco no recrutamento de doadores individuais de qualidade e de longo prazo;
• Aumento sustentável nos valores médios de doação;
• Implementação de um sistema de CRM para gerenciamento dos doadores;
• Implantação de processos de pagamento para a cobrança eficiente e pontual das doações;
• Recrutamento de excelentes captadores de recursos;
• Indução e treinamento da equipe;
• Aplicação constante de técnicas de gerenciamento de performance e de motivação da equipe de captadores;
• Negociação de contratos com agências e fornecedores externos; e
• Boa gestão de relacionamento interno e externo.

O Gerente de MD irá desenvolver, administrar e promover a doação regular usando métodos promocionais diversos (face-to-face, click to call, telemarketing, internet, DRTV, etc) para implementar com sucesso um Plano de Negócios para o Fundo Anual a 5 anos, desenvolvido por Habitat.

Descrição do trabalho:

Este é um cargo desafiante e Habitat está à procura de alguém com experiência em:

• Desenvolvimento e implementação de estratégias para atingir as metas acordadas, baseadas em resultados de estudos de mercado.
• Planejamento e desenvolvimento de programas exitosos para aquisição e retenção de doadores individuais, dentro do contexto de uma organização sem fins lucrativos.
• Uso de estratégias de contato via base de dados para reconhecimento aos doadores.
• Planejamento e implementação de técnicas de análise de dados e sua aplicação.
• Desenvolvimento de programas de reconhecimento e gestão dos doadores.
• Desenvolvimento de uma nova equipe e promoção de uma nova cultura.
• Experiência anterior exitosa em projetos de marketing direto de números massivos, através de vários meios de comunicação: telemarketing, mídias sociais, internet e face-to-face (ruas e empresas).
• Gerenciamento de equipe de alto desempenho para assegurar o sucesso e o desenvolvimento do Plano de Negócios de 5 anos.
• Planejamento e gestão de orçamentos.
• Apresentação de ideias e conceitos, e obtenção de apoio de uma ampla gama de stakeholders.
• Experiência em atingir metas financeiras.

Considerando-se que a estratégia face-to-face será o principal canal para aquisição de novos doadores nos próximos cinco anos, o candidato ideal deverá ter ainda experiência na construção de programas de captação de recursos face-to-face, e em reportar e administrar os processos relacionados ao face-to-face.

Além disso, o titular deverá ter experiência em administrar relações com agências e fornecedores externos, e terá conhecimento para fornecer ferramentas e treinamento em métodos face-to-face.

O candidato escolhido terá ainda excelentes habilidades interpessoais e de negociação, com capacidade comprovada para liderar, influenciar e motivar outros.

Fluência falada e escrita nos idiomas Português e Inglês é necessária.

A vaga de trabalho é em São Paulo.

Interessados enviar CV com carta de apresentação e pretensão salarial ao e-mail carla.nobrega@hph.org.br até o dia 6 de fevereiro.