O Instituto Saúde e Sustentabilidade, organização da sociedade civil cuja missão é propiciar melhoria da saúde humana e o viver nas grandes cidades por meio da transformação do conhecimento científico em informação clara e acessível, do incentivo à mobilização social e da construção de políticas públicas, está contratando Gerente de Desenvolvimento Institucional para atuar em São Paulo.
Ao completar 5 anos, o Instituto decide implementar a área de Desenvolvimento Institucional, que terá como foco principal a mobilização de parcerias para angariar recursos financeiros a fim de profissionalizar sua gestão, sustentar a instituição e realizar seus projetos definidos no planejamento estratégico. A Área abrange a captação de recursos e desenvolvimento de um núcleo de negócios para a oferta de seus serviços.
O cargo a ser preenchido é o de Gerente de Desenvolvimento Institucional supervisionado pela Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo. Espera-se que este profissional desempenhe um papel fundamental na gestão e contribua para a estabilidade financeira da organização. O local de trabalho é em São Paulo, capital.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implantar o plano de captação de recursos e negócios, definindo estratégias e públicos, de acordo com o planejamento estratégico;
- Assegurar o monitoramento e análise das atividades de captação e negócios em relação às metas acordadas e tomar as medidas apropriadas para capitalizar o êxito e gerenciar os riscos;
- Gerenciar (formar e estruturar) a equipe interna, responsável por implantar as diretrizes de captação de recursos e negócios;
- Interagir com outras áreas do Instituto para definir os projetos prioritários para os quais serão captados recursos;
- Acompanhar a realização de projetos e prestação de serviços para clientes atentando para o cumprimento das contrapartidas;
- Preocupar-se em compreender os interesses dos doadores, parceiros e clientes do Instituto, garantindo o atendimento de suas expectativas em relação ao projeto apoiado ou ao serviço prestado;
- Atender e relacionar-se com clientes, empresas associadas e mantenedores institucionais;
- Visitar as empresas para apresentação da carteira de projetos e/ou serviços;
- Desenvolver materiais de comunicação para apresentação de projetos para potenciais parceiros e clientes;
- Elaborar projetos para editais de Fundos Privados, Públicos e Internacionais;
- Criar e manter um banco de dados com clientes e doadores atuais e potenciais; empresas patrocinadoras e empresas em prospecção;
- Interagir com Conselho do Instituto para identificar potenciais clientes e doadores para os projetos;
- Criar e gerenciar campanhas de captação de recursos com indivíduos, assim como identificar e estabelecer relações com redes de apoiadores e provedores de filantropia privada;
- Criar e gerenciar eventos de captação de recursos;
- Acompanhar e informar a Diretoria e Conselho sobre os resultados financeiros da captação de recursos, apresentar relatórios escritos, verbais e financeiros, conforme solicitado;
- Facilitar a integração das iniciativas de comunicação às atividades de mobilização de recursos, e
- Formar alianças e redes com outras OSCs para compartilhar as melhores práticas de aprendizagem, visando a melhoria das estruturas legais, de custos e infraestrutura para a captação de recursos.
Perfil e habilidades/conhecimentos esperados:
- Ensino superior completo nas áreas de Administração, Jornalismo, Marketing, Engenharia e/ou Comunicação Social.
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em uma ou mais das seguintes áreas: captação de recursos, marketing, responsabilidade social, investimento social privado, sustentabilidade, e desenvolvimento de negócios.
- Experiência em relacionamento com empresas;
- Capacidade de planejamento, pesquisa, elaboração e análise de projetos para captação de recursos;
- Experiência em trabalhar com prazos, orçamentos pré-definidos e com prestação de contas regulares sobre receitas e despesas;
- Excelente capacidade de organização, com a capacidade de gerenciar múltiplas prioridades;
- Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de desenvolver relacionamentos e parcerias;
- Habilidade em negociação;
- Ótima comunicação oral e escrita;
- Experiência com redação e impressão de materiais de comunicação e marketing;
- Experiência em análise e aplicação em editais;
- Conhecimento e experiência com leis de incentivo;
- Capacidade de análise de contratos;
- Conhecimentos de informática bem desenvolvidos, incluindo Word, Excel, PowerPoint e bancos de dados (desejável);
- Capacidade de motivar a equipe;
- Autonomia, criatividade e iniciativa;
- Compromisso com resultados;
- Empatia e entusiasmo pela causa do Instituto Saúde e Sustentabilidade;
- Compromisso genuíno com o setor sem fins lucrativos;
- Confiabilidade e postura profissional, e
- Consciência de valores éticos.
Candidatura:
Favor enviar carta de apresentação e currículo até dia 07 de março para Evangelina, email vanjav@saudeesustentabilidade.org.br com o assunto no email Gerente de Desenvolvimento Institucional.
