A organização ambiental The Nature Conservancy (TNC) está buscando profissional para ocupar o cargo de Diretor(a) Associado de Desenvolvimento II. De acordo com as informações enviadas à ABCR, a pessoa vai atuar em São Paulo e será responsável por trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento da América Latina para planejar, implementar e coordenar estratégias e planos plurianuais eficazes para perspectivas de doações.

Para se candidatar, é preciso se inscrever no site  www.careers.nature.org (as candidaturas devem ser feitas em inglês) até 11 de novembro. Confira os detalhes da vaga.

Responsabilidades e escopo:

• Seguir e divulgar nosso Código de Conduta internamente tanto quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente com nossos valores.
• Gerenciar uma carteira de 30 – 60 doadores corporativos/fundações/pessoas de alto patrimônio líquido com capacidade de doar mais de US$ 250.000 assim que a carteira for desenvolvida. Responsável por 70 – 90 movimentos e 10 – 15 cartas de intenção ou propostas anualmente. Meta de angariação de fundos anual de $ 1.000.000 ou mais do portfólio gerenciado direto assim que o portfólio for desenvolvido.
• Supervisionar o Gerente de Relações com Doadores focado no Brasil que acompanha todos os esforços de captação de recursos em relação a marcos, objetivos e metas estabelecidos na estratégia de captação de recursos.
• Servir na Equipe de Revisão de Projetos do Brasil (PRT) para oferecer feedback, revisar e aprovar propostas, notas conceituais e cartas de intenção.
• Colaborar com angariadores de fundos globais e regionais em oportunidades de seis dígitos ou mais para o Brasil e/ou a região da América Latina, quando apropriado.
• Apoiar e/ou liderar, em colaboração com a liderança regional e da unidade de negócios, o desenvolvimento de notas conceituais regionais complexas, apresentações curtas (“pitches”) e propostas (ou seja, propostas corporativas multinacionais).
• Estabelecer parceria com o Diretor de Desenvolvimento, Diretor do Brasil e outras lideranças da Unidade Regional/Negócios para atualizar a estratégia anual de captação de recursos, que inclui iniciativas plurianuais.
• Participar de chamadas do Plano de Trabalho de Desenvolvimento Mensal para apresentar o progresso em relação às metas de Captação de Recursos do Brasil, destacar as bandeiras vermelhas e trazer tópicos relevantes para discussão com a liderança.
• Agir de forma independente e no lugar do supervisor, conforme necessário, exercendo julgamento independente para identificar e resolver problemas.
• As decisões podem ter impacto em todo o programa e vincular a organização financeira ou legalmente.
• Demonstrar sensibilidade ao lidar com informações confidenciais.
• Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da TNC e requisitos externos (doador/legal/IRS).
• A responsabilidade financeira inclui trabalhar dentro de um orçamento e recomendar e cumprir as metas de captação de recursos.
• Gerenciar e implementar vários projetos, direcionando o trabalho da equipe, gerenciando o orçamento e definindo prazos.
• Pode dirigir ou participar de negociações para acordos complexos, de alto perfil ou delicados.
• Transmitir de forma persuasiva a missão da TNC a diversos grupos que são importantes para a prosperidade geral da organização.
• Viajar com frequência e em curto prazo, trabalhe horas longas e flexíveis conforme necessário.
• O ambiente de trabalho envolve apenas exposição esporádica a elementos desagradáveis ​​e menor esforço físico e/ou tensão.
• A TNC possui uma política de segurança ocupacional que visa proteger colaboradores, parceiros e as comunidades onde atuamos e atendemos. A vacina COVID-19 é um requisito mínimo para todos os cargos. Sempre que aplicável, tanto quanto possível.

 Formação e experiência

• Bacharelado e experiência relacionada ou uma combinação equivalente.
• Experiência na construção e manutenção de relacionamentos de longo prazo com os participantes da captação de recursos.
• Experiência em angariar e fechar doações de US$ 50.000 ou mais.
• Experiência na gestão e acompanhamento de múltiplos prospects e doadores.
• Experiência de trabalho com equipes multifuncionais, preferencialmente em uma grande organização sem fins lucrativos.
• Experiência de trabalho com princípios e práticas de captação de recursos.
• Experiência, curso ou outro treinamento nas tendências atuais em doações de caridade nas áreas de campanhas de capital, grandes doações ou doações planejadas

Qualificações desejadas

• Fluência em inglês e experiência multicultural ou intercultural apreciada.
• Capacidade de projetar e gerenciar planos de captação de recursos, incluindo planos individualizados de cultivo, solicitação e reconhecimento.
• Capacidade de determinar os interesses, capacidade e potencial de um indivíduo para ajudar a TNC a atingir suas metas e agir adequadamente para vincular esses interesses ao trabalho da TNC.
• Capacidade de educar e informar doadores potenciais e existentes sobre os veículos de doação apropriados.
• Experiência demonstrada usando escuta, diplomacia e tato para construir relacionamentos fortes e motivar doadores e voluntários.
• Capacidade comprovada de negociar acordos complexos, de alto perfil ou sensíveis.
• Conhecimento prático de planejamento de doações de caridade.

 Benefícios

A Nature Conservancy oferece um pacote de benefícios incluindo: assistência médica, licença parental, folga remunerada acumulada, seguro de vida, cobertura de invalidez, programa de assistência ao funcionário, outros benefícios de vida e bem-estar no trabalho.