A Operação Sorriso do Brasil está com processo seletivo aberto para a contratação de um(a) Coordenador(a) de Captação de Recursos. A posição é para atuação híbrida na cidade de São Paulo, com envio de currículos até o dia 20 de dezembro, pelo e-mail adriana.tschernev@operationsmile.org.
A vaga exige fluência em inglês e português (com espanhol desejável) e busca um(a) profissional capaz de desenvolver e implementar estratégias de captação de recursos — tanto locais quanto internacionais — garantindo a sustentabilidade financeira da organização.
Descrição Geral
Garantir a sustentabilidade da organização por meio da implementação de uma Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Local e Internacional, alinhada à missão e aos princípios organizacionais. Liderar a busca por oportunidades e a formulação de propostas e projetos para parceiros institucionais, a fim de garantir o financiamento das linhas estratégicas da organização. Atuar também como gestor(a) do portfólio de todos os doadores existentes. O(a) coordenador(a) de captação de recursos reportará ao(à) diretor(a) executivo(a) e também se articulará com o Diretor de Captação de Recursos da América Latina da Operation Smile Inc.
Funções Principais
1. Estratégia de Desenvolvimento de Recursos
- Criar, desenvolver e implementar a estratégia de captação de recursos financeiros e de doações em espécie, de acordo com as necessidades programáticas e administrativas da fundação, por meio da manutenção, fidelização, expansão, crescimento e desenvolvimento de novos doadores.
- Implementar estratégias de captação local e internacional de recursos financeiros e em espécie, incluindo um plano de comunicação desenvolvido com o apoio da área de Comunicação, alinhado ao contexto local e regional.
- Monitorar e reportar indicadores de desempenho relacionados à captação de recursos, tanto para o Conselho Local quanto para a Equipe Regional da OSI.
- Criar e conduzir relacionamentos com tomadores de decisão em nível executivo (gerentes e diretores de marketing, responsabilidade social, recursos humanos, gerentes gerais de empresas, vice-presidentes locais, entre outros).
- Liderar campanhas de marketing de causa no país.
- Garantir parcerias corporativas e afins para financiamento das atividades da organização.
- Criar e desenvolver estratégias para aquisição e retenção de doadores individuais.
- Direcionar e coordenar atividades que promovam os serviços da organização.
- Colaborar com outros países do programa, na região ou globalmente, para expandir parcerias existentes.
- Liderar e coordenar eventos de captação de recursos.
- Conduzir, criar e executar workshops de captação de recursos.
- Realizar pesquisas de mercado para embasar o desenvolvimento e a implementação da estratégia de captação.
2. Monitoramento e Acompanhamento da Captação
- Acompanhar doações e apresentar relatórios periódicos de gestão e prestação de contas, conforme exigido pelos doadores.
- Atualizar regularmente o banco de dados detalhado de patrocinadores atuais e potenciais.
- Monitorar receitas e necessidades de financiamento.
- Garantir o sucesso e o cumprimento dos projetos implementados.
- Ser responsável pelo inventário de doações em espécie não médicas da área de captação.
- Preparar relatórios mensais sobre entradas e saídas do estoque de produtos doados.
- Desenvolver planos de fidelização de doadores.
- Conduzir reuniões e eventos para manter doadores e parceiros próximos da missão da organização.
3. Gestão Financeira
- Preparar o orçamento anual da área de captação e os orçamentos de campanhas e eventos.
- Elaborar relatórios de despesas para Administração e Finanças, de acordo com as diretrizes organizacionais.
- Preparar relatórios de receitas e despesas de eventos e campanhas de captação.
4. Funções de Apoio
- Desenvolver capacidades da equipe e buscar parcerias para fortalecer áreas-chave.
- Participar de programas cirúrgicos quando necessário.
- Participar das sessões do Conselho de Administração como convidado(a), quando solicitado.
- Apoiar eventos tradicionais de captação organizados pela fundação.
- Representar a organização em apresentações públicas relacionadas à imagem institucional, quando necessário.
- Acompanhar e gerenciar voluntários corporativos para incentivar sua participação nos programas e eventos da organização.
Requisitos
- 1 a 2 anos de experiência em organizações sem fins lucrativos, captação de recursos, marketing digital e comunicação; experiências equivalentes serão consideradas.
- Graduação em marketing, comunicação, administração ou área correlata.
- Proficiência em informática, incluindo experiência com Microsoft Office, Excel e Outlook.
- Inglês avançado, oral e escrito.
- Espanhol avançado, oral e escrito.
- 1 a 2 anos de conhecimento sobre práticas atuais e emergentes em estratégias de captação online, redes sociais, mobile e novas tecnologias, com interesse em manter-se atualizado(a).
- Alto nível de letramento digital, incluindo experiência com softwares de gestão de projetos, sistemas de gerenciamento de conteúdo, Power BI etc. Experiência com produtos Adobe e design gráfico é um diferencial.
Competências
- Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa.
- Habilidade para gerenciar prioridades concorrentes e executar múltiplas tarefas em áreas diversas.
- Interesse e valorização da missão central da Operation Smile, com habilidade para comunicar essa missão em diferentes plataformas e para diferentes perfis.
- Autonomia e diligência no monitoramento e reporte de métricas relevantes para as lideranças local e regional.
- Capacidade de compreender as necessidades e interesses dos doadores para manter relacionamentos duradouros.
- Reconhecimento da importância do feedback construtivo, da inclusão e do trabalho em equipe como partes essenciais do desenvolvimento profissional.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para interagir profissionalmente com um grupo diverso de stakeholders em toda a organização.
