Dissertação de mestrado defendida por William Fischer, na Universidade Estadual do Oeste do Paraná – Unioeste, em Cascavel, abordou como tema o Uso de sistemas de controle gerencial para estimular as doações às causas sociais das organizações da sociedade civil – OSC, sob a ótica da teoria da dádiva.
No texto, o autor descreve a interação entre a administração eficaz e a construção de laços e relacionamentos com os doadores que proporcionará melhor captação de recursos, promovendo a sustentabilidade da organização. O referencial teórico discorre sobre a Teoria da Dádiva, fenômeno social que procura relacionar a solidariedade e a aliança entre pessoas e grupos, criando a causa e o efeito necessários para a durabilidade de algumas relações
Para acessar o texto na íntegra e refletir em cima das análises e conclusões do autor, acesse diretamente http://tede.unioeste.br/handle/tede/4065.
