O CACS — Complexo Assistencial Cairbar Schutel está com processo seletivo aberto para a vaga de Assistente de Desenvolvimento Institucional, voltada ao fortalecimento das ações de captação de recursos, relacionamento com doadores e apoio à operação institucional da organização.
A organização social atua há mais de uma década nas comunidades do Jardim Colombo, Vila Sônia e entorno, em São Paulo, com programas nas áreas de educação, assistência social e desenvolvimento comunitário. Entre as iniciativas mantidas pelo CACS estão projetos de educação bilíngue, acolhimento psicológico gratuito, empoderamento feminino, qualificação profissional e campanhas de combate à fome.
Formato de contratação e regime
Modelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)
Regime: Híbrido (100% presencial nos 3 primeiros meses; semipresencial após, conforme desempenho e necessidade da área)
Jornada: 40 horas semanais
Faixa de investimento: R$ 2.000/mês
O que você vai fazer
Você atuará em 8 frentes que juntas sustentam a operação da área de desenvolvimento institucional:
- Operação da base de doadores: atualizar, organizar e segmentar dados de doadores e parceiros.
- CRM e banco de dados: alimentar registros, acompanhar relacionamentos e gerar informações para análise.
- Redes sociais: publicar conteúdos conforme planejamento e organizar o calendário editorial.
- Apoio a editais e propostas: controlar cronogramas, organizar documentos e acompanhar prazos.
- Apoio a campanhas: suporte à execução, organização de listas, materiais e fluxos.
- Relacionamento com doadores e parceiros: enviar comunicações operacionais, acompanhar retornos e registrar interações.
- Prestação de contas: organizar documentos, apoiar a produção de relatórios para financiadores.
- Mobilização de voluntários: organizar fluxo de contatos, confirmações e registros.
Perfil que buscamos
Não exigimos experiência prévia. Buscamos potencial e alinhamento com a causa:
- Curioso(a) e ávido(a) por aprender: Busca constantemente melhorar processos e desenvolver novas competências.
- Ético(a) e discreto(a): Trata dados e informações institucionais com máxima confidencialidade.
- Empático(a): Compreende o contexto de vulnerabilidade social e respeita a dignidade de cada pessoa.
- Alinhado(a) com a causa: Acredita no potencial transformador do trabalho social.
- Organizado(a) e atento(a) a detalhes: Mantém informações limpas, precisas e acessíveis.
- Comunicador(a) claro(a): Escreve bem, comunica-se com clareza e adapta o tom conforme o público.
Diferencial importante: Candidatos oriundos das comunidades do Jardim Colombo, Vila Sônia ou Vila Morse terão prioridade — trazem conhecimento do território e comprometimento genuíno com a causa.
Formação desejada
Formação mínima:
- Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Administração, Comunicação ou área correlata.
- Curso técnico na área também é considerado.
- Não é necessário ter experiência prévia.
Diferenciais (não obrigatórios):
- Conhecimento de ferramentas de organização de dados (Excel, Google Sheets).
- Familiaridade com redes sociais.
- Interesse em terceiro setor ou organizações sociais.
- Experiência com comunicação escrita.
Por que trabalhar no CACS?
Impacto Real: Suas ações diretas sustentam programas que transformam vidas — desde idosos em envelhecimento ativo até mulheres em empoderamento econômico.
Ambiente Colaborativo: Trabalhe com uma equipe multidisciplinar comprometida com inclusão social.
Desenvolvimento Contínuo: Oportunidade de aprender sobre terceiro setor, gestão de projetos sociais e inovação em captação de recursos.
Flexibilidade: Após o período de experiência, regime híbrido que respeita sua autonomia.
Propósito: Faça parte de uma instituição que há anos transforma comunidades vulneráveis em São Paulo.
Condições de trabalho
| Aspecto | Detalhes |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Modelo de Contratação | PJ (Pessoa Jurídica) |
| Regime | Híbrido (100% presencial nos 3 primeiros meses; semipresencial após, conforme desempenho e necessidade) |
| Local | Francisco Preto, 213 — Vila Morse, São Paulo/SP |
| Horário | Segunda a sexta, das 8h às 17h |
| Subordinação | Coordenação de Desenvolvimento Institucional |
| Faixa de Investimento | R$ 2.000 a R$ 2.500/mês |
Como se candidatar
Prazo: 12 de junho de 2026
Envie para: marianapenido@cairbarschutel.org
Documentos necessários:
Currículo atualizado
Carta de apresentação (máximo 1 página) explicando por que você se identifica com a missão do CACS
Referências profissionais (se houver)
Contatos adicionais:
Telefone: (11) 3742-0516
WhatsApp: (11) 93290-0699
