O Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades – CEERT prorrogou para 15 de abril o prazo para se candidatar à vaga de Assistente de Captação de Recursos, que terá como principal desafio apoiar a equipe de mobilização de recursos no alcance de seus objetivos de aquisição e relacionamento com doadores, em linha com os planos definidos, a fim de consolidar a sustentabilidade e a ampliação dos impactos das iniciativas da instituição.
Atribuições da vaga:
As funções a serem desenvolvidas pelo/a/e profissional serão, principalmente:
- Auxiliar a construção e execução do Plano de Mobilização de Recursos da instituição, com enfoque em pessoa física e jurídica;
- Realizar o levantamento de potenciais doadores, consultas e solicitações dos mesmos;
- Acompanhar reuniões com doadores e potenciais doadores;
- Auxiliar no acompanhamento de canais de relacionamento com os diversos segmentos da sociedade (pessoas física ou jurídica), a fim de promover a sensibilização e adesão de parceiros com potencial para assumir papeis como patrocinadores, apoiadores financeiros e etc.
- Realizar o mapeamento de editais nacionais e internacionais, bem como o levantamento de informações e documentos para o preenchimento do instrumento;
- Auxiliar na elaboração de documentos, relatórios, propostas e apresentações diversas;
- Participar de eventos específicos de captação e mobilização de recursos, buscando atualização e melhoria contínua para apoio nos processos de sustentabilidade organizacional;
Perfil desejável:
- Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Administração, Direito ou áreas afins
- Conhecimento sobre terceiro setor, direitos humanos e relações raciais e de gênero;
- Experiência direta ou de apoio à captação de recursos com indivíduos e/ou instituições;
- Experiência em atendimento/relacionamento com clientes;
- Domínio do pacote Office e internet;
- Organização, gestão do tempo e priorização de tarefas;
- Habilidade para se comunicar de forma oral ou escrita, frente a diferentes públicos;
- Capacidade de negociação e habilidade de persuasão;
- Proatividade e capacidade de enfrentar desafios com foco na busca de soluções criativas e cumprimento de prazos;
- Foco em resultados e desempenho;
- Preferencialmente inglês intermediário;
- Capacidade de sistematizar e sintetizar informações;
- Dinamismo, versatilidade, iniciativa, autonomia e facilidade de trabalhar em equipe.
Outras informações sobre a vaga
- Tipo de contrato: CLT.
- Horário: 40 horas semanais.
- Salário: A combinar.
- Modelo de trabalho: inicialmente na modalidade híbrida e gradualmente, de acordo com as recomendações em relação à pandemia, presencial, no escritório em São Paulo.
- Prazo para começar: Imediato (data a combinar, conforme necessidades legais).
Procedimentos para as pessoas interessadas:
As candidaturas poderão ser realizadas apenas por meio do envio dos documentos indicados abaixo para o e-mail vagas@ceert.org.br, até 15/04/2023.
Serão consideradas as inscrições que enviarem:
- Carta de apresentação;
- Currículo.
