PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar e otimizar estratégias de captação digital, com foco em aquisição (Google Ads Grants e pago, Meta Ads, SEO, Social, Landing Pages e Fluxos de Conversão);
- Desenvolver e testar novos funis digitais, propondo hipóteses, experimentando criativos, mensagens e formatos para elevar conversão;
- Monitorar relatórios de performance das campanhas;
- Fazer gestão das campanhas de Digital e DRTV, garantindo alinhamento com os objetivos de aquisição;
- Desenvolver dashboards e análises recorrentes, trazendo insights e oportunidades a partir dos dados;
- Manter aquecido o relacionamento com fornecedores (emissoras, agências de publicidade e outros);
- Apoiar nos meios online para campanhas de captação;
- Construir e executar estratégias de captação (pessoa física), com foco em crescimento escalável no digital e DRTV;
- Maximizar a eficácia das atividades de Captação de Recursos de indivíduos;
- Garantir o crescimento contínuo de filiações e receitas;
- Aprimorar constantemente os processos de controle de doações através de métricas e indicadores de desempenho (Payback, ROI e etc.);
- Apoiar na criação de conteúdo e materiais de Captação (Digital e DRTV).
Requisitos
Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Domínio de performance digital, incluindo o uso de ferramentas de mídia paga como Google Ads e Meta Ads, compreensão de métricas de conversão e aplicação contínua de otimizações. Exigem também conhecimentos de growth marketing, com capacidade de conduzir experimentações, testes A/B, construção e análise de funis, formulação de hipóteses e avaliação de impacto.
É fundamental ter habilidade de análise de dados, com leitura de métricas e KPIs, extração de insights e atuação sempre orientada a números. A vaga tem como desejável o entendimento dos princípios de DRTV e de como integrá-lo às estratégias digitais, além de familiaridade com ferramentas digitais como CRMs, sistemas de automação, ferramentas de BI, gestão de landing pages e plataformas de análise.
Por fim, espera-se que a pessoa acompanhe tendências do mercado digital, mantendo-se atualizada sobre novas tecnologias, comportamentos e oportunidades relevantes para a estratégia de captação. Conhecimento do Pacote Office, domínio das ferramentas de mídia digital e análise de dados.
Informações adicionais
Tipo de Contratação: Regime CLT; Modelo de Trabalho: 100% presencial; Horário de Trabalho: Das 09h às 18h, de segunda a sexta-feira (40 horas semanais);
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Creche; Auxílio Educação; Day Off de aniversário; Licença Paternidade e Maternidade estendida; Parcerias com Universidades e SESC de SP; Possibilidade de desenvolvimento de carreira; Seguro de Vida; TotalPass; Short Friday; Vale Transporte; Vale Refeição e Alimentação; Salário : A/C
Observação Importante: Ao se candidatar, favor informar sua pretensão salarial.
Acesse o link a seguir e faça sua aplicação: https://ipoinstituto.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job_id=1466
Receberemos candidaturas até 20/02/2026.
Agradecemos seu interesse e desejamos boa sorte. Apenas candidatos(as) que atenderem aos requisitos mencionados serão convidados para o processo seletivo.
