O Museu Judaico de São Paulo (MUJ) abriu um processo seletivo para a contratação de Analista de Desenvolvimento Institucional.
Descrição detalhada das atribuições e responsabilidades:
- Responsabilizar-se pela comunicação e recebimento de solicitações dos parceiros e patrocinadores e proceder com o alinhamento interno com DI e outras equipes no MUJ
- Planejar a execução de eventos e ações de engajamento com prospects, doadores e patrocinadores
- Responsabilizar-se pelo onboarding de novos patrocinadores, atualização de barra de logos e contratualização
- Agradecer as doações recebidas pelo MUJ e garantir que as informações sejam incluídas no software de CRM (veevart)
- Preparar listas de disparo no software de CRM (veevart) com convites de eventos, e-mails marketing e agradecimento de presença
- Participar das reuniões do círculo de programação do MUJ
- Solicitar orçamentos e emissão de notas fiscais referente às contratações de DI
- Incluir e requerer pagamentos no Ongsys respeitando as diretrizes do Administrativo quanto ao fluxo de pagamentos
- Emitir recibos de doações incentivadas ou não mediante confirmação das entradas com equipe do administrativo, enviá-los aos patrocinadores e atualizar o software de CRM (veevart) com as informações de doação
- Elaborar relatórios periódicos de prestação de contas solicitados pelos Patrocinadores Anuais
- Apoiar no processo de monitoramento dos resultados das atividades desenvolvidas pelo MUJ
Formação e requisitos necessários:
- Conhecimento e experiência em captação de recursos via leis de incentivo
- Ensino Superior em Administração, Comunicação, Ciências Sociais, Gestão de Políticas Públicas ou áreas correlatas
Habilidades pessoais desejadas:
- Boa comunicação oral e escrita
- Boa capacidade de organização
- Boa capacidade interrelacional
- Interesse em aprender e se desenvolver
Benefícios: vale refeição, vale transporte, folga (day off) de aniversário e convênio com SESC
Horário de trabalho: 44h semanais em regime híbrido
Local de trabalho: São Paulo (SP)
Regime de contratação: CLT (efetivo)
Candidatos devem enviar currículo e pretensão salarial para rh@museujudaicosp.org.br até 30 de maio. O Museu Judaico de São Paulo reitera seu compromisso com a diversidade e prioriza a contratação de pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+.
