O Instituto Brasil-Israel, 0rganização que produz e dissemina conhecimento sobre Israel, acolhe e estimula o diálogo qualificado e crítico com os públicos que constituem a sociedade civil brasileira e combate o antissemitismo, tem duas vagas abertas para atuação em São Paulo. Uma oportunidade é para a função de diretor(a)-executivo(a) e outra para coordenação de desenvolvimento institucional e administrativo.
Pessoas interessadas devem enviar currículo, justificativa de interesse e pretensão salarial para o e-mail vagas@
DIRETOR(A)-EXECUTIVO(A)
Responsabilidades:
• Implementar os objetivos e metas estratégicas da instituição
• Coordenar todas as atividades desenvolvidas pela instituição
• Elaborar e controlar do orçamento físico-financeiro
• Representar a instituição junto a veículos de comunicação, parceiros, doadores e instituições nacionais e internacionais
• Gerir relações entre órgãos da governança, profissionais, colaboradores e assessores em geral
• Formar, coordenar e avaliar o time de profissionais, colaboradores, prestadores de serviços e parceiros
• Dar apoio direto na implementação das ações de captação de recursos para a instituição.
Habilidades requeridas:
• Bom relacionamento interpessoal e gestor de relacionamentos
• Capacidade crítica e analítica de contextos complexos
• Valorização da diversidade
• Clareza e objetividade na comunicação oral e escrita
• Visão sistêmica
Conhecimentos diferenciais:
• Terceiro Setor; gestão de projetos (planejamento, execução, monitoramento e avaliação), captação de recursos via leis de incentivo ou financiadores nacionais e/ou internacionais, parcerias e alianças intersetoriais, marketing relacionado a causas, mídias sociais
• História, política, cultura, movimentos sociais, arte, cultura, dilemas e conflitos atuais no Brasil e em Israel
• História do povo judeu, valores, tradições, correntes religiosas, combate ao antissemitismo, ensino do holocausto, dilemas e conflitos dos judeus da diáspora
Informações gerais:
• Local de trabalho: São Paulo – capital
• Carga horária: 8 horas diárias / 40 semanais / tempo integral
• Modelo híbrido (presencial e à distância)
• Reporte direto à diretora voluntária
• Equipe de trabalho direta: 3 a 5 profissionais
COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E ÁREA ADMINISTRATIVA-FINANCEIRA
Responsabilidades:
• Desenhar, executar e avaliar as estratégias de captação de recursos junto a organismos públicos ou privados, nacional ou internacionalmente
• Coordenar a área de produção
• Elaborar e controlar do orçamento da instituição
• Realizar levantamentos orçamentos e supervisionar pagamentos para cada área
• Supervisionar o controle de contas
• Indicar, selecionar e gerir o trabalho das consultorias e assistentes da área
Informações gerais:
• Local de trabalho: São Paulo – capital
• Carga horária semanal: 40 horas
• Modelo híbrido (presencial e à distância)
• Reporte direto ao diretor(a) executivo(a)
