A Associação Tocaia está com processo seletivo aberto para a contratação de Analista de Captação de Recursos, com atuação voltada à elaboração e gestão de projetos, mobilização de recursos e participação em editais públicos e privados. A vaga é em formato online, com regime PJ, remuneração mensal de R$ 2.000,00 e bonificação variável de 5% sobre o valor captado. O prazo para inscrições vai até 4 de fevereiro, com previsão de início em março.
Fundada em 2022 e sediada em Salvador (BA), a Associação Tocaia atua com a produção artístico-cultural e o enfrentamento da cultura punitiva, tendo o combate ao racismo e ao sexismo como pressupostos centrais. Entre suas iniciativas estão o projeto Samba para Rua e oficinas de profissionalização voltadas a egressos do sistema carcerário, ações que vêm se destacando pelo impacto social.
Sobre a Oportunidade
A associação Tocaia busca um profissional com visão estratégica e “mão na massa” para liderar nossa frente de captação. O foco principal será o mapeamento de oportunidades, a redação técnica de projetos e o relacionamento com patrocinadores e órgãos públicos. É uma posição para quem possui excelente escrita, proatividade e expertise em leis de incentivo
Requisitos da Vaga
● Experiência Comprovada: Atuação prévia com captação de recursos, editais ou projetos incentivados.
● Conhecimento Técnico: Domínio de leis de incentivo (Rouanet, etc.) e captação para organizações sociais.
● Escrita de Alto Nível: Capacidade de redigir textos persuasivos e tecnicamente precisos.
● Portfólio/Contatos: Experiência com portfólio de empresas e contatos qualificados na área de investimento social/cultura
Responsabilidades
● Gestão de Editais: Realizar curadoria e mapeamento ativo de editais (públicos e privados) e chamadas públicas.
● Elaboração de Projetos: Redigir, estruturar e adequar projetos para submissão, garantindo aderência técnica aos mecanismos de financiamento.
● Ciclo de Submissão: Gerenciar todas as etapas, da organização de documentos à submissão do recurso e acompanhamento de classificação.
● Prospecção Ativa: Busca ativa por parceiros e patrocinadores via LinkedIn e outros canais.
● Estratégia de Incentivos: Atuar com leis de incentivo fiscal (como Lei Rouanet) e buscar oportunidades nas áreas de Cultura e Educação.
● Relacionamento: Apoiar a interface entre a Tocaia, proponentes e patrocinadores.
● Organização de documento para editais
● Analisar editais, chamadas públicas e oportunidades de patrocínio ● Avaliar a aderência entre projetos, entidades e mecanismos de financiamento
● Atuar na estruturação e/ou adequação estratégica de projetos para captação
● Contribuir com estratégias de captação via leis de incentivo fiscal ● Compartilhar visão técnica e estratégica sobre o mercado de captação
O que buscamos
Buscamos uma pessoa que se empenhe por transformar projetos em realidade e que já tenha uma caminhada consolidada na área da captação de recursos. Valorizamos profissionais que combinem o rigor técnico da escrita de projetos com a sensibilidade necessária para atuar em causas de Cultura e Educação dentro de organizações sociais.
Para nós, é essencial que você tenha experiência prática e comprovada com editais, além de domínio sobre mecanismos de incentivo, especialmente a Lei Rouanet.
Mais do que alguém para preencher formulários, procuramos um perfil que já possua uma rede de contatos qualificados e acesso a portfólios de empresas investidoras. Esperamos alguém com visão estratégica, que saiba identificar a aderência entre os nossos sonhos e as oportunidades do mercado, garantindo que a Associação Tocaia continue crescendo com sustentabilidade e impacto.
Competências e Habilidades Desejadas
Fundamentais
● Fundamentais: Gestão de tempo e prioridades, organização extrema com documentos e prazos, e visão estratégica de mercado. ● Comportamentais: Proatividade, facilidade de relacionamento institucional e excelente comunicação interpessoal.
● Diferenciais: Possuir rede de contatos ativa com empresas patrocinadoras e experiência prévia em captação remota
Comportamentais
● Perfil colaborativo e resolutivo;
● Capacidade de lidar com informações sensíveis e de confiança; ● Boa comunicação interpessoal;
● Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Diferenciais
● Experiência com instituições, conselhos, associações ou organizações de classe;
● Vivência em assessoria de comunicação institucional;
● Experiência em cobertura de eventos institucionais;
● Capacidade de leitura de cenário e conexão entre ações, projetos e comunicação.
| Etapas do Processo Seletivo 1. Triagem curricular/Portfolio e mapeamento de perfis – Análise dos currículos para verificar a aderência ao perfil da vaga, considerando experiência em comunicação institucional, organização, escrita e postura profissional. |
| 2. Bate-Papo Inicial – Conversa focada em valores, motivações, comportamento profissional e alinhamento com o contexto institucional da Associação Tocaia. 3. Etapa de Case – Aplicação de um case prático, alinhado às demandas da vaga, para avaliação de competências técnicas, organização, escrita e capacidade de execução. 4. Bate-Papo (opcional) – Conversa de aprofundamento técnico e comportamental, com foco em tomada de decisão, postura profissional e alinhamento com os valores e critérios do processo. 5. Bate-papo Final – Avaliação técnica e comportamental voltada às demandas da Analista de Captação de recurso, incluindo capacidade de planejamento, execução, articulação com lideranças e leitura de cenário feita pela Gestora da Associação. |
Previsão de início: Março
Se interessou?
Envie seu currículo + Portfólio de captação no e-mail: associacaotocaia@gmail.com
Inscrições até: 04/02/2026
Contato para suporte: associacaotocaia@gmail.com
