A Coalizão Licença Paternidade (CoPai) está com processo seletivo para Pessoa Coordenadora de Captação de Recursos. A posição tem papel central na mobilização de financiamentos e no fortalecimento da sustentabilidade institucional da organização.
A CoPai atua pela ampliação e implementação de políticas públicas de cuidado compartilhado no Brasil. A articulação foi responsável pela mobilização que contribuiu para a aprovação da Lei do Pai Presente, que ampliou a licença-paternidade de cinco para vinte dias, e agora trabalha para consolidar a implementação da legislação e promover mudanças culturais relacionadas à paternidade ativa.
Sobre o Cargo
Buscamos uma liderança estratégica para atuar como Pessoa Coordenadora de Captação de Recursos da CoPai, responsável por identificar, prospectar e mobilizar recursos financeiros que impulsionem nossas iniciativas e projetos. A pessoa atuará próxima à direção e ao conselho, utilizando um perfil relacional e visão estratégica para desenvolver parcerias com instituições financiadoras e empresas, fortalecendo a sustentabilidade financeira da organização e apoiando sua expansão e impacto.
Missão do cargo: garantir a sustentabilidade financeira da organização, por meio de estratégias de captação com empresas, pessoas físicas, fundações e órgãos públicos.
Principais Atividades e Responsabilidades:
● Trabalhar junto à direção executiva para desenvolvimento do plano estratégico e orçamento anual;
● Desenvolver o pitch deck e materiais de captação;
● Desenvolver e gerir o plano anual de captação de recursos, com metas claras e alinhamento ao planejamento estratégico da organização;
● Prospectar e negociar parcerias com fundações, instituições financiadoras, órgãos públicos e empresas;
● Coordenar a elaboração e submissão de projetos para editais públicos e privados nacionais e internacionais;
● Criar, implementar e acompanhar campanhas de doação, mobilização e engajamento de doadores individuais (recorrentes e pontuais);
● Desenvolver novas ideias e soluções de parcerias para alavancar projetos e presença institucional;
● Manter relacionamento com doadores e parceiros, garantindo entregas de contrapartidas e relatórios de impacto;
● Apoiar eventos institucionais, ações de visibilidade e campanhas colaborativas; ● Adotar ferramentas de CRM ou desenvolver planilha de controle para gestão da base de doadores e apoiadores;
● Monitorar resultados, indicadores de captação e propor ajustes para otimização de recursos e ações;
● Representar a instituição em reuniões externas, apresentações e eventos de captação e networking.
Requisitos:
● Ensino superior completo;
● Vivência no terceiro setor, especialmente com captação de recursos e/ou elaboração de projetos;
● Domínio em elaboração de propostas e editais;
● Experiência em relacionamento com institutos financiadores, doadores e empresas; ● Familiaridade com ferramentas de CRM, planilhas, apresentações e plataformas de doações;
● Boa redação, comunicação clara e capacidade de articulação com diferentes públicos; ● Desejável conhecimento de legislação de incentivos fiscais.
Competências Comportamentais:
● Comprometimento com a causa social e os valores institucionais;
● Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, tanto interno quanto externo; ● Proatividade e foco em resultados;
● Criatividade e pensamento empreendedor para buscar soluções e parcerias; ● Habilidade de articulação e negociação;
● Visão estratégica e analítica;
● Trabalho em equipe e empatia;
● Capacidade de mobilizar.
Condições de trabalho:
● Contrato PJ part time (20h) semanais com salário compatível com as responsabilidades da vaga e experiência/senioridade do/a candidato/a
● Modelo de teletrabalho 100% on-line
Link para inscrição: www.linkedin.com/jobs/view/4382096223/ (até 25/03).
