A Despertar, organização com mais de três décadas de atuação no fortalecimento das juventudes das periferias, está com inscrições abertas para a vaga temporária de pessoa Analista de Captação Sênior. A oportunidade é para substituição de licença maternidade, com contrato de seis meses e possibilidade de prorrogação. As candidaturas podem ser feitas até o dia 20 de maio de 2025.
Descrição da vaga:
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Captação Sênior para atuar temporariamente em substituição de licença maternidade. Essa pessoa será responsável por implementar e acompanhar estratégias de captação de recursos, fortalecer o relacionamento com empresas e apoiadores e garantir a entrega das contrapartidas e metas da área. Buscamos alguém com perfil propositivo, excelente comunicação e forte orientação para resultados.
Responsabilidades:
– Analisar editais públicos e privados, mapeando oportunidades de financiamento. – Contribuir com estratégias de fidelização e ações de relacionamento com empresas. – Buscar ativamente novos patrocinadores e doadores.
– Executar e monitorar as estratégias de captação de recursos.
– Realizar reuniões de apresentação e negociação com apoiadores.
– Elaborar relatórios de prestação de contas e impacto.
– Garantir a execução das contrapartidas acordadas.
– Apoiar a criação de apresentações e materiais de captação.
– Acompanhar indicadores e metas da área.
Competências / habilidade técnicas:
– Comunicação persuasiva, visão estratégica, organização e domínio de indicadores de performance.
Formação:
– Ensino superior completo em áreas como Administração, Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou correlatas.
Diferencial:
– Experiência no terceiro setor.
– Pós-graduação em áreas correlatas
– Familiaridade com leis de incentivo, editais e emendas parlamentares.
– Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de pipeline.
Faixa salarial + benefícios:
– Entre R$4.000,00 e R$5.000,00 – Alimentação no local de trabalho
– VR em dias de home office
– VT
– Plano de saúde
LOCAL e REGIME de TRABALHO
– 8h diárias de trabalho
– Trabalho em regime híbrido (2 vezes na semana remoto, 3 vezes por semana no escritório – Duração: 6 meses (substituição de licença maternidade), com possibilidade de prorrogação.
– Cidade Ademar | Zona Sul de SP.
Cadastrar-se neste link até 20 de maio: https://forms.gle/py6vLmZch2PuHZpy9
