A Organização Fraternidade Sem Fronteiras, que atua há mais de 13 anos em oito países por meio de 11 projetos continuados no Brasil e Continente Africano, está com uma nova vaga aberta para profissional de Captação de Recursos e Parcerias Internacionais. A vaga tem formato remoto, mas é preciso ter disponibilidade para viagens pontuais
Pessoas interessadas devem enviar currículo destacando experiências relevantes e pretensão salarial para o e-mail: projetos@fraternidadesemfronteiras.org.br até 10/02/24.
Perfil requerido:
*1. Mapeamento de Projetos e Captação de Recursos Nacionais e Internacionais:*
• Mapear informações e escrita de projetos para angariar fundos;
• Identificar e inscrever em oportunidades de financiamento: consulados, grandes fundos, editais, GRANTS internacionais, embaixadas, agências de cooperação internacional, parcerias, dentre outros. Garantindo aderência aos valores da instituição, competitividade e sucesso nas candidaturas.
• Cultivar e expandir contatos com empresas no Brasil e exterior, buscando oportunidades de patrocínio e doações corporativas.
*2. Parcerias Brasil e Continente Africano:*
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas entre organizações, empresas e instituições tanto no Brasil quanto no Continente Africano.
• Comunicação profunda com os coordenadores de projetos em prol da ampliação de parcerias.
*3. Acompanhamento, Relacionamento e Prestações de Impacto Social:*
• Acompanhar doações e realizar prestações de impacto social / status reports periódicos;
• Criar e avaliar dados e relatórios de progresso dos projetos e indicadores;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com doadores e potenciais doadores, parceiros e stakeholders, garantindo uma rede de apoio.
*4. Tecnologia e Atualização de Dados:*
• Demonstrar habilidades avançadas no pacote Office e facilidade no uso de tecnologias relevantes para o gerenciamento eficiente de informações.
• Atualizar regularmente planilhas, projetos, relatórios, indicadores e sistema, garantindo a integridade e acessibilidade dos dados.
*5. Proatividade e Autogerenciamento:*
• Agir proativamente na identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos.
• Demonstrar capacidade de autogerenciamento, dinamismo e orientação a resultados.
*Requisitos:*
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural e sensível às questões sociais, sempre considerando a missão e valores da organização.
• Fluência em inglês (escrita e fala).
• Formação superior completa em áreas relacionadas (Administração, Relações Internacionais e similares).
• Conhecimento técnico e experiência em estabelecer parcerias com consulados, embaixadas, governos locais, captação de recursos e instituições.
• Habilidade na submissão de propostas para financiadores multilaterais, editais, etc e em cultivar relações com empresas.
• Capacidade de liderar e desenvolver equipes, além de fornecer direção estratégica e apoio.
• Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita.
• Competência para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo um alto padrão de qualidade e eficiência.
