A Fundação Porta Aberta, que promove a qualificação profissional para a reinserção social e produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social, abriu três vagas, sendo para os cargos de Agente de Ação Social (Higienização e Limpeza), Auxiliar de Serviços Gerais e Coordenador (Unidade de Atendimento). Confira as responsabilidades e requisitos das vagas:
AGENTE DE AÇÃO SOCIAL – HIGIENIZAÇÃO E LIMPEZA
Estamos em busca de uma pessoa Agente de Ação Social na área de Higienização e Limpeza, para atuar em nossa equipe. O (a) profissional será responsável por acompanhar, desenvolver e avaliar atividades formativas voltadas para a formação pessoal e cidadã de nossos beneficiários.
Responsabilidades:
- Conduzir aulas sobre técnicas de higienização e limpeza, abordando desde o uso de produtos e equipamentos até práticas seguras e eficientes;
- Criar e atualizar materiais educativos, manuais de procedimentos e guias práticos sobre limpeza e manutenção;
- Desenvolver planos de aula, cronogramas e atividades práticas para garantir um aprendizado eficaz dos participantes;
- Acompanhar a eficácia dos programas de higienização, avaliar os resultados e elaborar relatórios com base em dados qualitativos e quantitativos;
- Prestar suporte à equipe técnica e às coordenações administrativa e pedagógica, e colaborar na manutenção de registros e controle de materiais;
- Realizar pesquisas e participar de cursos de capacitação conforme demanda, para atualizar conhecimentos e aprimorar práticas pedagógicas;
- Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais utilizados nas atividades de higienização, garantindo um ambiente de trabalho seguro e organizado;
- Desempenhar outras atividades relacionadas conforme as necessidades da instituição ou solicitações da coordenação.
Requisitos:
- Experiência ou conhecimento em práticas de higienização e limpeza;
- Habilidade para criar e implementar programas de limpeza eficazes e seguros;
- Capacidade de ministrar treinamentos e desenvolver materiais educativos;
- Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, liderança e capacidade de lidar com diferentes públicos;
- Conhecimento das temáticas e legislações sobre direitos humanos, minorias, pessoas em situação de rua, drogadição e outras vulnerabilidades sociais;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência na capacitação de grupos e na gestão de projetos comunitários é um diferencial.
Sobre a vaga:
- Vaga efetiva CLT;
- Segunda a sexta, das 8h às 17h48
- R$ 2.827,86
- VR R$ 38,50 por dia
- VT conforme itinerário
- Assistência Médica
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Serviços Gerais para integrar nossa equipe e colaborar na manutenção e organização do ambiente de trabalho. O (a) profissional será responsável por realizar tarefas de limpeza e conservação, bem como auxiliar em diversas atividades relacionadas ao bom funcionamento das instalações.
Responsabilidades:
- Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, incluindo escritórios, banheiros, salas de reunião e áreas comuns;
- Efetuar a coleta e descarte de resíduos de acordo com as normas de segurança e meio ambiente;
- Manter o estoque de materiais de limpeza e informar sobre a necessidade de reposição;
- Auxiliar na organização e manutenção de equipamentos e utensílios;
- Realizar a limpeza e manutenção de áreas de cozinha e refeitório e toda unidade de atendimento, incluindo banheiros e pátio
Requisitos:
- Experiência prévia em funções similares é desejável, mas não essencial;
- Conhecimento básico sobre produtos e técnicas de limpeza;
- Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Sobre a vaga:
- Vaga Efetiva CLT
- Segunda a Sexta, das 8h às 17h48
- R$ 1.866,10
- VR R$ 38,50/dia
- VT conforme itinerário
- Assistência Médica
COORDENADOR (UNIDADE DE ATENDIMENTO)
Estamos em busca de uma pessoa para ocupar o cargo de Coordenador de Unidade com formação em Psicologia para liderar e gerenciar nosso atendimento técnico aos beneficiários. O profissional será responsável por oferecer suporte técnico, realizar atendimento personalizado, conduzir a busca ativa de beneficiários, e garantir o acompanhamento adequado. Além disso, o coordenador desempenhará um papel crucial em estabelecer parcerias, gerar e atualizar registros, e colaborar com a equipe multidisciplinar.
Responsabilidades:
- Realizar atendimento técnico aos beneficiários, oferecendo suporte e escuta atenta para compreender suas necessidades imediatas;
- Participar de discussões de caso para analisar as nuances e particularidades dos beneficiários, visando proporcionar apoio personalizado;
- Conduzir busca ativa de beneficiários por meio de contato pessoal ou equipamentos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o acompanhamento adequado;
- Realizar atendimento compartilhado em situações de risco de desligamento do beneficiário, colaborando com a equipe para encontrar soluções eficazes;
- Identificar e estabelecer parcerias no território para realização de atividades externas ou planejamento de eventos em benefício dos usuários;
- Gerar e atualizar planilhas de registro, garantindo a organização e o controle eficiente das informações;
- Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas, fornecendo análises e insights relevantes para a gestão;
- Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e contribuindo para o desenvolvimento da equipe;
- Registrar e tratar ocorrências na unidade, com colaboradores ou beneficiários, seguindo os protocolos estabelecidos;
- Gerenciar o processo de solicitação de compras, garantindo o abastecimento adequado de materiais e suprimentos;
- Participar e acompanhar reuniões semanais para repasse de informações e planejamento com a equipe multidisciplinar;
- Monitorar o desuso de materiais e patrimônio, realizando prestação de contas e providenciando a destinação adequada;
- Identificar e relatar problemas estruturais, contribuindo para a manutenção e segurança do ambiente de trabalho;
- Gerenciar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo sua precisão e conformidade com as políticas internas.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia;
- Experiência prévia em atendimento social ou psicossocial, preferencialmente em contextos comunitários;
- Conhecimento em ferramentas de escritório (Microsoft Office, Google Drive) e habilidade em lidar com planilhas;
- Capacidade de comunicação eficaz, empatia e habilidades de resolução de conflitos;
- Organização, capacidade de gerenciamento de tempo e trabalho em equipe;
- Conhecimento das políticas e legislações pertinentes à assistência social e saúde mental será considerado um diferencial.
Sobre a vaga:
- Horário: Segunda à sexta das 8h às 17h48min.
- Salário: 4.756,24
- Benefícios: VR | VT | Plano de Saúde Amil | Parceria com SESC
As pessoas interessadas nas vagas devem enviar currículo para o e-mail selecao@portaaberta.org.br até o dia 18 de setembro.