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Fundação Porta Aberta abre três vagas

A Fundação Porta Aberta, que promove a qualificação profissional para a reinserção social e produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social, abriu três vagas, sendo para os cargos de Agente de Ação Social (Higienização e Limpeza), Auxiliar de Serviços Gerais e Coordenador (Unidade de Atendimento). Confira as responsabilidades e requisitos das vagas:

AGENTE DE AÇÃO SOCIAL – HIGIENIZAÇÃO E LIMPEZA

Estamos em busca de uma pessoa Agente de Ação Social na área de Higienização e Limpeza, para atuar em nossa equipe. O (a) profissional será responsável por acompanhar, desenvolver e avaliar atividades formativas voltadas para a formação pessoal e cidadã de nossos beneficiários.

Responsabilidades:

  • Conduzir aulas sobre técnicas de higienização e limpeza, abordando desde o uso de produtos e equipamentos até práticas seguras e eficientes;
  • Criar e atualizar materiais educativos, manuais de procedimentos e guias práticos sobre limpeza e manutenção;
  • Desenvolver planos de aula, cronogramas e atividades práticas para garantir um aprendizado eficaz dos participantes;
  • Acompanhar a eficácia dos programas de higienização, avaliar os resultados e elaborar relatórios com base em dados qualitativos e quantitativos;
  • Prestar suporte à equipe técnica e às coordenações administrativa e pedagógica, e colaborar na manutenção de registros e controle de materiais;
  • Realizar pesquisas e participar de cursos de capacitação conforme demanda, para atualizar conhecimentos e aprimorar práticas pedagógicas;
  • Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais utilizados nas atividades de higienização, garantindo um ambiente de trabalho seguro e organizado;
  • Desempenhar outras atividades relacionadas conforme as necessidades da instituição ou solicitações da coordenação.

Requisitos:

  • Experiência ou conhecimento em práticas de higienização e limpeza;
  • Habilidade para criar e implementar programas de limpeza eficazes e seguros;
  • Capacidade de ministrar treinamentos e desenvolver materiais educativos;
  • Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, liderança e capacidade de lidar com diferentes públicos;
  • Conhecimento das temáticas e legislações sobre direitos humanos, minorias, pessoas em situação de rua, drogadição e outras vulnerabilidades sociais;
  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência na capacitação de grupos e na gestão de projetos comunitários é um diferencial.

Sobre a vaga:

  • Vaga efetiva CLT;
  • Segunda a sexta, das 8h às 17h48
  • R$ 2.827,86
  • VR R$ 38,50 por dia
  • VT conforme itinerário
  • Assistência Médica

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Serviços Gerais para integrar nossa equipe e colaborar na manutenção e organização do ambiente de trabalho. O (a) profissional será responsável por realizar tarefas de limpeza e conservação, bem como auxiliar em diversas atividades relacionadas ao bom funcionamento das instalações.

Responsabilidades:

  • Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, incluindo escritórios, banheiros, salas de reunião e áreas comuns;
  • Efetuar a coleta e descarte de resíduos de acordo com as normas de segurança e meio ambiente;
  • Manter o estoque de materiais de limpeza e informar sobre a necessidade de reposição;
  • Auxiliar na organização e manutenção de equipamentos e utensílios;
  • Realizar a limpeza e manutenção de áreas de cozinha e refeitório e toda unidade de atendimento, incluindo banheiros e pátio

Requisitos:

  • Experiência prévia em funções similares é desejável, mas não essencial;
  • Conhecimento básico sobre produtos e técnicas de limpeza;
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Sobre a vaga:

  • Vaga Efetiva CLT
  • Segunda a Sexta, das 8h às 17h48
  • R$ 1.866,10
  • VR R$ 38,50/dia
  • VT conforme itinerário
  • Assistência Médica

COORDENADOR (UNIDADE DE ATENDIMENTO)

Estamos em busca de uma pessoa para ocupar o cargo de Coordenador de Unidade com formação em Psicologia para liderar e gerenciar nosso atendimento técnico aos beneficiários. O profissional será responsável por oferecer suporte técnico, realizar atendimento personalizado, conduzir a busca ativa de beneficiários, e garantir o acompanhamento adequado. Além disso, o coordenador desempenhará um papel crucial em estabelecer parcerias, gerar e atualizar registros, e colaborar com a equipe multidisciplinar.

Responsabilidades:

  • Realizar atendimento técnico aos beneficiários, oferecendo suporte e escuta atenta para compreender suas necessidades imediatas;
  • Participar de discussões de caso para analisar as nuances e particularidades dos beneficiários, visando proporcionar apoio personalizado;
  • Conduzir busca ativa de beneficiários por meio de contato pessoal ou equipamentos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), garantindo o acompanhamento adequado;
  • Realizar atendimento compartilhado em situações de risco de desligamento do beneficiário, colaborando com a equipe para encontrar soluções eficazes;
  • Identificar e estabelecer parcerias no território para realização de atividades externas ou planejamento de eventos em benefício dos usuários;
  • Gerar e atualizar planilhas de registro, garantindo a organização e o controle eficiente das informações;
  • Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas, fornecendo análises e insights relevantes para a gestão;
  • Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e contribuindo para o desenvolvimento da equipe;
  • Registrar e tratar ocorrências na unidade, com colaboradores ou beneficiários, seguindo os protocolos estabelecidos;
  • Gerenciar o processo de solicitação de compras, garantindo o abastecimento adequado de materiais e suprimentos;
  • Participar e acompanhar reuniões semanais para repasse de informações e planejamento com a equipe multidisciplinar;
  • Monitorar o desuso de materiais e patrimônio, realizando prestação de contas e providenciando a destinação adequada;
  • Identificar e relatar problemas estruturais, contribuindo para a manutenção e segurança do ambiente de trabalho;
  • Gerenciar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo sua precisão e conformidade com as políticas internas.

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia;
  • Experiência prévia em atendimento social ou psicossocial, preferencialmente em contextos comunitários;
  • Conhecimento em ferramentas de escritório (Microsoft Office, Google Drive) e habilidade em lidar com planilhas;
  • Capacidade de comunicação eficaz, empatia e habilidades de resolução de conflitos;
  • Organização, capacidade de gerenciamento de tempo e trabalho em equipe;
  • Conhecimento das políticas e legislações pertinentes à assistência social e saúde mental será considerado um diferencial.

Sobre a vaga:

  • Horário: Segunda à sexta das 8h às 17h48min.
  • Salário: 4.756,24
  • Benefícios: VR | VT | Plano de Saúde Amil | Parceria com SESC

As pessoas interessadas nas vagas devem enviar currículo para o e-mail selecao@portaaberta.org.br até o dia 18 de setembro.

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