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NHR anuncia vaga para Gestão de Captação de Recursos

A NHR Brasil, organização com sede em Fortaleza (Ceará) que compõe a aliança da Fundação NLR Internacional, atuando por um mundo sem hanseníase e sem exclusão social, busca contratar uma pessoa para ser Gestora de sua área de Captação de Recursos. Para se candidatar, é preciso atender às especificações a seguir.

Profissional com experiência em captação de recursos institucionais com fortes habilidades de comunicação oral e escrita e capaz de contribuir com a mobilização de fundos e geração de receita para a sustentabilidade da organização, atuando em conjunto com as equipes técnicas, de comunicação, coordenação financeira, direção executiva e conselho da organização. Espera-se desse profissional que incremente a captação de recursos nas modalidades atuais bem como desenvolva novos produtos e estratégias de captação, de forma a possibilitar a ampliação do impacto da organização.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Identificação de oportunidades e potenciais doadores, construção de parcerias e desenvolvimento de propostas e medidas necessárias para contactar e cultivar as relações com os doadores;

Elaboração de propostas e projetos em conjuntos com as demais áreas voltadas para captação de recursos;

Efetivação de novas parcerias que conduzam a resultados concretos de captação de recursos institucionais de fontes nacionais e internacionais;

Participação e integração no desenvolvimento de estratégias e materiais de comunicação;

Coordenação e conclusão das tarefas relacionadas à elaboração e submissão de propostas, incluindo orçamento, priorizando a qualidade e cumprimento de prazos

Colaboração estreita com a equipe da NHR Brasil, NLR Alliance e instituições parceiras na elaboração de projetos, orçamentos e relatórios para diversas finalidades;

Criação, gerenciamento e atualização de network com instituições relevantes;

Participação em reuniões presenciais ou virtuais em território nacional e internacional, que permita ampliar as ações de captação de recursos da organização

Gestão da equipe de captação de recursos conforme as políticas e padrões da organização, bem como compartilhamento de conhecimentos visando o desenvolvimento de habilidades e competências da equipe

Definição de objetivos, estratégias, indicadores e metas para a área

Prospecção e relacionamento com potenciais parceiros e doadores

Mapeamento de organizações e indivíduos para conversão em doadores

Qualificação de prospects

Preparação de materiais e apresentações da NHR Brasil

Condução de reuniões com prospects e doadores

Mapeamento e qualificação de editais nacionais e internacionais

Elaboração de propostas e orçamentos

Realização de negociações em conjunto com a direção da organização

Participação em eventos, representando a organização em fóruns relacionados aos temas de captação

Preparação de relatórios de prestação de contas para doadores nacionais e internacionais

Liderança do relacionamento com os parceiros, nas diferentes modalidades de apoio.

Junto com as demais áreas de organização, definir as melhores estratégias para abordagem de parceiros e a definição da melhor forma de participação/projeto a ser apresentada.

Propor novas estratégias e canais de captação de recursos que sejam viáveis e possam ampliar os valores captados atualmente.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Experiência mínima profissional de 8 anos;

Experiência comprovada de 3 a 5 anos em atividades de captação de recursos em organizações da sociedade civil;

Preferencialmente estar inscrito/a como membro ativo na ABCR – Associação Brasileira de Captadores de Recursos;

Habilidade em conduzir reuniões internas e externas, com tomadores de decisão para apresentação da organização, projetos e solicitação de recursos;

Inglês fluente ou avançado, escrito e falado é fundamental para o bom desempenho da função;

Ótima redação;

Conhecimento de pacote Office e conhecimento de ferramentas comumente usados na captação de recursos;

Experiência na elaboração de orçamentos;

Conhecimento de utilização e implantação de sistema de CRM serão bem avaliados.

Conhecimento em captação internacional será um diferencial na avaliação dos/as proponentes,

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Alta capacidade de comunicação verbal e escrita

Ter iniciativa e criatividade, visando constantes melhorias no dia a dia do trabalho.

Orientação e abertura para aprendizado

Comunicação construtiva e bom relacionamento interpessoal.

Alta capacidade analítica; olhar crítico e consistente, visão de processo;

Forte capacidade de negociação

Resiliência e flexibilidade

Conhecimento em Gestão de projetos

Trabalho colaborativo em equipe

Visão integrada do todo

Ser cuidadoso e praticar empatia

Realizar as entregas de acordo com os prazos definidos e acordados.

Ser proativo, antecipando-se aos fatos e possíveis problemas que possam afetar os prazos e entregas.

Conforto para trabalhar em cenários dinâmicos;

Comprometimento com os valores da NHR Brasil.

LOCAL e REGIME de TRABALHO

A posição reportará diretamente ao diretor executivo da NHR Brasil e terá uma assistente júnior para apoiá-la nas atividades sob sua responsabilidade.

O trabalho se realizará à distância, uma vez que a sede da NHR Brasil se localiza em Fortaleza/CE e o profissional contratado poderá estar no seu local de origem. É importante ter disponibilidade para viagens periódicas à sede da organização, bem como para outros locais para a participação de eventos e reuniões nacionais e internacionais.

Regime de contratação pela CLT, com dedicação exclusiva de 40h semanais e salário e benefícios compatíveis com o mercado e a posição.

Para participar do processo de seleção, preencha o formulário aqui. Prazo para aplicação: até 03/12/2023

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