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OSC Criola contrata  profissional de Captação de Recursos no Rio de Janeiro

A Criola, organização da sociedade civil fundada e conduzida por mulheres negras, cuja missão é a de atuar para a erradicação do racismo patriarcal cisheteronormativo, contribuindo com a instrumentalização de mulheres negras – jovens e adultas, cis e trans e com a ação política, contrata profissional de Captação de Recursos para criação e implementação de estratégias de captação de recursos em âmbito nacional e internacional.

A organização divulgou o Termo de Referência da contratação. Confira abaixo:

Objetivo da contratação

Contratação de Profissional de Captação de Recursos para criação e implementação de estratégias de captação de recursos em âmbito nacional e internacional.

Conhecimentos, competências e experiências necessárias:

  • Ensino superior completo em ciências humanas ou áreas correlatas às atividades de captação de recursos para organizações sem fins lucrativos;
  • Comprovada experiência de, no mínimo, 5 anos em estratégias de mobilização de recursos por meio de editais ou programas de financiamento nacionais e internacionais; 
  • Comprovada experiência de, no mínimo 5 anos, de atuação com organizações sociais com foco em direitos humanos, equidade de gênero, promoção da saúde da mulher, enfrentamento ao racismo;
  • Comprovada experiência de, no mínimo, 5 anos com elaboração de projetos e gestão de parcerias;
  • Conhecimento de boas práticas e inovações no campo de captação de recursos filantrópicos e públicos, nacionais e internacionais; 
  • Boa visão estratégica e analítica para buscar novas oportunidades e consolidar uma base de parceiros financiadores;
  • Elevada capacidade de organização, entregas e cumprimento de prazos;
  • Elevada capacidade de articulação e relacionamento institucional;
  • Familiaridade com ambiente virtual e ferramentas digitais;
  • Nível de inglês fluente;
  • Conhecimento aprofundado do pacote office;
  • Residente no Rio de Janeiro.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de captação de recursos de Criola
  • Mapeamento de potenciais financiadores
  • Articulação e desenvolvimento de parcerias
  • Cumprimento de orientações e políticas institucionais de Criola
  • Gestão e prestação de contas das entregas relacionadas a Captação de Recursos

Atividades

  • Liderar a estratégia de captação de recursos de Criola
    • Desenho de estratégia de captação de recursos a partir das diretrizes estratégicas e planejamento de longo prazo de Criola
    • Buscar o sistemático aprimoramento das estratégias e processos de captação de recursos;
    • Liderar a criação de estratégias de captação de recursos em âmbito nacional e internacional;
    • Desenvolver e implementar um plano de mobilização de recursos com vistas a sustentabilidade econômica da instituição;
  • Mapeamento de potenciais financiadores
    • Mapear os principais fundos e organizações filantrópicas internacionais que interajam com a missão, visão e valores de Criola;
    • Mapear os principais fundos e organizações filantrópicas nacionais que interajam com a missão, visão e valores de Criola;
    • Mapear editais de financiamento nacionais e internacionais que interajam com a missão, visão e valores de Criola;
    • Participar/fazer representação de Criola em redes institucionais ou com temas transversais, sempre que possível e necessário
  • Articulação e desenvolvimento de parcerias
    • Elaborar as propostas e/ou projetos a partir dos mapeamentos realizados;
    • Atuar em parceria com as áreas de comunicação, gestão, programática e liderança de M&A, com vistas a garantir maior qualidade do desenho das propostas;
    • Atuar em parceria com a liderança de M&A, buscando interagir e garantir o pleno cumprimento dos indicadores relacionados à sustentabilidade econômica da instituição;
    • Participar de reuniões com possíveis financiadores, em parceria com responsável pela área foco da parceria
  • Cumprimento de orientações e políticas institucionais de Criola
    • Observar as orientações da Coordenação Geral;
    • Observar as políticas e procedimentos institucionais, especialmente a Política de Salvaguardas e outros documentos disponíveis;
    • Atuar em sinergia com as coordenações Geral, Programática, Gestão e de Comunicação de Criola, bem como com a equipe, consultores, sistematizadores, fornecedores, entre outros
  • Gestão e prestação de contas das entregas relacionadas a Captação de Recursos
    • Elaborar plano de trabalho para o desenvolvimento das atividades previstas, considerando o cumprimento de todas as etapas sob sua responsabilidade;
    • Sistematizar as ferramentas e os aprendizados obtidos nos processos de captação de recursos;
    • Participar de reuniões presenciais mensais com a equipe toda de Criola e outras reuniões que porventura sejam necessárias;
    • Elaborar relatórios de atividades e atas de reuniões mensais sob sua liderança; bem como sistematizar os produtos previstos sob sua responsabilidade

Produtos

O contrato será diretamente acompanhado pela Coordenação Geral de Criola, com produtos entregues via e-mail em PDF e WORD, com cronograma acordado na validação do Plano de Trabalho.

PRODUTOSDATA DE ENTREGA
Produto 1 – Plano de TrabalhoAbr./24
Produto 2 – Relatório de atividades incluindo Desenho de plano de captação de recursosMai/24
Produto 3 – Relatório de atividades incluindo mapeamento de potenciais financiadores e propostas elaboradas;Jun./24
Produto 4 – Relatório de atividades incluindo articulação de parceriasJul/24
Produto 5 – Relatório de atividades incluindo evolução no processo de articulação de parcerias Nov./24
Produto 6 – Relatório de atividades incluindo evolução no processo de articulação de parcerias e sistematização de resultados e aprendizadosMar/25

Condições de contratação

  • Modalidade PJ ou MEI, com dedicação de 40h semanais, por um período de 12 meses, a contar da data de assinatura do contrato, com possibilidade de renovação a ser acordada entre as partes;
  • Para a execução do contrato deverá ser desenvolvido, por parte da contratada, um Plano de Atividades a ser validado pela coordenação de Criola;
  • A atuação se dará de maneira híbrida, com atividades presenciais na sede de Criola, localizada no Rio de Janeiro;
  • O valor total da prestação de serviço será de R$72.000,00 (setenta dois mil reais). O pagamento das parcelas se dará mediante os acordos estabelecidos entre as partes. 

Sobre a Candidatura:

  • O prazo final para apresentação de candidaturas é até às 23h59min do dia 26 de março de 2024.
  • As pessoas interessadas deverão enviar currículo e carta de motivação contendo 2 contatos profissionais como referência para o e-mail: recrutamento@mapadesenvolvimento.com com o   título CRIOLA – CANDIDATURA 
  • PARA VAGA DE LÍDER DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS. 
  • Não serão consideradas candidaturas sem as informações solicitadas ou enviadas por outros meios. 
  • Garantimos sigilo absoluto sobre a candidatura.

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