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Pacto de Promoção da Equidade Racial vai contratar um talento negro para coordenar a Mobilização de Financiadores

O Pacto de Promoção da Equidade Racial, uma iniciativa que propõe implementar um Protocolo ESG Racial para o Brasil, vai contratar um talento negro para coordenar a Mobilização de Financiadores (fundações, empresas e pessoas), de forma a manter e fortalecer suas ações estratégicas na busca por promover a inclusão produtiva da população negra por meio da implementação de ações afirmativas pelas empresa e seus stakeholders.

A vaga terá remuneração compatível com o mercado, jornada de 30 horas semanais e início imediato. A modalidade de trabalho é híbrida, sendo que a sede do escritório do Pacto está no centro de São Paulo. Confira os detalhes da vaga abaixo.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

  • Construir e gerenciar, em parceria com a diretoria do Pacto, estratégias de captação de recursos, desenho do plano tático e interlocução com as áreas programática e administrativa;
  • Manter o bom relacionamento com os financiadores e parceiros atuais buscando sempre identificar novas oportunidades para potencializar as relações já existentes de parceria, buscando sua renovação e ampliação;
  • Acompanhar e fortalecer o relacionamento com as empresas signatárias do Pacto, de forma a identificar oportunidades de participação destas empresas como financiadoras institucionais e/ou de projetos;
  • Realizar mapeamento contínuo de mercado (editais nacionais e internacionais, programas de fomentos de consulados, embaixadas etc) a fim de identificar novas parcerias, financiadores e apoiadores;
  • Elaborar, em parceria com a equipe do Pacto e quando necessário, projetos e propostas para concorrer a editais nacionais ou internacionais e/ou para apresentação direta aos potenciais financiadores;
  • Realizar prospecção ativa com possíveis financiadores nacionais e internacionais, conduzindo ou apoiando a realização de reuniões e abordagens e estruturando estratégias adequadas para se aproximar de financiadores em potencial;
  • Construir e garantir a realização de campanhas institucionais voltadas à mobilização de recursos, valorizando a marca do Pacto e mobilizando recursos com a sociedade em geral;
  • Prestar contas dos resultados da área para a Diretoria e o Conselho;
  • Manter comunicação ativa com a diretoria e Conselho do Pacto, a fim de fortalecer as estratégias e contatos já existentes;
  • Elaborar materiais para comunicação e relacionamento com financiadores, doadores e parceiros;
  • Acompanhar e ter articulação ativa junto ao administrativo/financeiro e as áreas do Pacto na gestão orçamentária dos recursos captados.

REQUISITOS

  • Ser negro(a) é condição necessária para concorrer à vaga;
  • Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais ou correlatas;
  • Experiência mínima de 4 anos em mobilização de recursos, com destaque para organizações do movimento negro;
  • Desejável experiência com captação de recursos com financiadores internacionais;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Pacote Office.

HABILIDADES e TALENTOS DESEJÁVEIS

  • Visão crítica do contexto brasileiro em relação ao racismo estrutural e ações afirmativas no mundo do trabalho para a população negra;
  • Bom nível de comunicação (oral e escrita);
  • Proatividade;
  • Autonomia e senso de prioridade;
  • Persistência e resiliência.

SELEÇÃO
Interessadas(os) devem preencher o formulário neste link até o dia 23 de abril de 2023

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