O Fundo comunitário PerifaSul M’Boi Mirim, uma iniciativa impulsionada pela Fundação ABH que tem como principal objetivo fomentar um território protagonista e articulado em rede, com atuações integradas, contínuas e sustentáveis, contribuindo para a redução da desigualdade social na região do M’Boi Mirim, acaba de abrir uma vaga para Gestora(a) de Projetos Sociais com ênfase em Captação de Recursos.
SOBRE A VAGA:
- O profissional atuará em 3 principais frentes:
- mobilização de recursos
- gestão administrativa do fundo
- fomento à iniciativas e trabalho em rede
RESPONSABILIDADES: As principais responsabilidades estão descritas abaixo, porém não limitadas.
Mobilização de Recursos
- Desenvolver e manter plano de captação de recursos
- Alinhar com Comitê Construtivo sobre demandas do território para inscrição em editais
- Buscar editais, nacionais e internacionais, que se enquadrem ao FCP M’Boi
- Escrever projetos e aplicar para editais
- Desenvolver e manter plano de captação de recursos
- Buscar parceria com empresas locais para captação de recursos
- Mapear, definir e priorizar PJ e PF a serem prospectadas e levantar seus contatos em posições com poder de decisão/ influência
- Realizar contatos com PJ e PF (telefonemas, e-mails, agendamentos, reuniões presenciais e virtuais, apresentações, follow-ups e envio de materiais)
- Elaborar materiais de alta qualidade, incluindo apresentações, para a prospecção, seguindo as orientações da coordenação
- Realizar reuniões e apresentações com PJ e PF para captação de recursos
- Fechar os acordos de doações com PJ e PF
- Desenvolver campanhas de crowdfunding (quando necessário)
- Buscar novos doadores PF para a página de doação do FCP M’Boi
- Sugerir e organizar eventos para captação de recursos
- Realizar o controle de dados e informações sobre montantes de arrecadação, dados dos doadores e geração de estatísticas relativas à performance da área de captação de recursos
- Formatar e alimentar mailing com dados dos doadores, sejam eles PJ ou PF
- Enviar cartas de agradecimento, relatório de atividades e outros formatos de comunicação para todos os perfis de doadores e patrocinadores
- Atender às principais demandas dos doadores que fazem parte do portfólio
- Participar de eventos a fim de captar novos doadores e relacionar-se com doadores existentes
- Manter interface com a área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos
- Oferecer apoio à doadores para: criação de fundos, curadoria para canalizar doações, conexão com o território, etc.
- Estabelecer parcerias estratégicas para demandas específicas do FCP M’Boi
Gestão Administrativa
- Participação de reuniões periódicas com os membros do comitê
- Elaborar materiais informativos
- Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos no plano anual
- Enviar relatório semanal e mensal sobre o andamento das atividades
- Prestar contas dos resultados da area semanalmente ao comitê e Fundação ABH
- Fornecer os dados necessários à área de comunicação para a produção de posts, campanhas, artigos, relatório de atividades, dentre outros
- Atuar em parceria com a área de comunicação, Comitê Construtivo e Fundação ABH para maximizar o impacto do FCP M’Boi
- Fazer a seleção e contratação de pessoal e supervisão dos trabalhos desenvolvidos (quando necessário)
- Pesquisar e coletar dados sobre o território
- Criar, divulgar e atualizar indicadores (dashboard) do território e do FCP M’Boi
- Representar o FCP M’Boi e palestrar em eventos do setor e/ou território
- Participar da elaboração de materiais estratégicos tais como: regulamento interno, planejamento estratégico, etc.
- Colaborar com informações, sugestões e experiências, a fim de contribuir para uma atuação de maior impacto do FCP M’Boi
- Realizar análise dos processos e ações do FCP M’Boi a fim de continuamente melhorar a atuação
- Desenvolver, anualmente, plano de trabalho e orçamento
- Garantir o exercício das normas internas, incluindo, mas não limitado a: legislação, regulamento interno do FCP M’Boi e o estatuto da Fundação ABH
Fomento a Iniciativas e Trabalho em Rede
- Estabelecer uma relação com as iniciativas socioculturais do território de M’Boi Mirim
- Incentivar iniciativas a se inscreverem no Mapa PerifaSul
- Gerir o Mapa PerifaSul
- Desenvolver e gerir editais de apoio à iniciativas socioculturais do território, incluindo o processo de inscrição, seleção e acompanhamento e monitoramento
- Monitorar, acompanhar e avaliar os resultados dos projetos executados;
- Visitar iniciativas locais, apresentando o FCP M’Boi e estabelecendo relação com as mesmas
- Articulação com as redes territoriais e temáticas
- Buscar parceiros para oferecer às iniciativas do território: capacitações, mentoria, intercâmbio, etc.
- Fomentar o banco da solidariedade
- Organizar e conduzir pesquisas e grupos focais com atores territoriais para estabelecer prioridades e necessidades
- Estabelecer parcerias estratégicas para demandas específicas do FCP M’Boi
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Necessárias
- Experiência de atuação no setor social de no mínimo 4 anos
- Experiência mínima de 2 anos em captação de recursos no setor social e junto a grandes doadores e/ou empresas
- Domínio do pacote office
- Atuação independente, organizada e proativa
- Foco em resultados e impacto
- Flexibilidade e versatilidade para trabalhar com diferentes públicos e em diferentes contextos
- Habilidade interpessoal
- Habilidades de negociação e conversação (oral e escrita)
- Facilidade para desenvolver textos de engajamento
- Capacidade de organização e analítica
- Capacidade de gestão do tempo (definição de prioridades e manutenção do foco)
- Conhecimento do setor social e negócios de impacto social
- Capacidade de articulação e negociação com diferentes perfis de doadores
- Facilidade de trabalho em grupo e coordenação de pessoas
- Superior completo em administração ou áreas correlatas
- Ética profissional
- Planejamento
Desejáveis
- Residir na periferia sul de São Paulo
- Inglês fluente (oral e escrito)
- Conhecimento sobre FICs – Fundações e Institutos Comunitários
- Conhecimento sobre fundos patrimoniais (endowments)
- Pós-graduação e/ou especialização
- Conhecimento em leis de incentivo
- Experiência com marketing e mídias sociais
- Conhecimento de aplicativos como SurveyMonkey, Canva, Trello, Mailchimp, Kumu, etc.
CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais
MODELO DE TRABALHO: majoritariamente remoto, com algumas reuniões presenciais
REMUNERAÇÃO: R$ 7.000,00
BENEFÍCIOS: bônus na superação das metas estabelecidas
COMO SE CANDIDATAR: Envie seu currículo até 20/06 para o e-mail fcpmboi.perifasul@gmail.com indicando Vaga de Captador e Gestão no campo de assunto.
