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Plan International Brasil abre vaga para Diretor(a) de Implementação Programática

A Plan International Brasil está com processo seletivo aberto para Diretor(a) de Implementação Programática, responsável por liderar a execução dos projetos e programas da organização no país. A posição se reporta diretamente à CEO e pode ter como base São Paulo (SP) ou São Luís (MA), em modelo híbrido.

Presente no Brasil desde 1997, a Plan International atua na promoção dos direitos de crianças, adolescentes e jovens, com atenção especial à igualdade para meninas. A organização desenvolve projetos no Maranhão, Piauí, Bahia e São Paulo e também realiza ações de incidência política e mobilização social. Globalmente, a Plan está presente em mais de 80 países. Confira abaixo o descritivo da vaga:

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTQIA+ PARA ESTA VAGA.

Cargo/Função: Diretor(a) de Implementação Programática

Área Funcional :Programas

Reporta: CEO

Localidade: São Paulo (SP) ou São Luis(MA)

Modelo de Trabalho: Híbrido

Viagem Necessária 40% Viagens Nacionais, 10% Viagens Internacionais

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Garantir a execução eficiente e de alta qualidade de todos os projetos e programas do Plan Brasil, assegurando conformidade com os padrões dos doadores, cumprimento de metas, adequada gestão financeira e prestação de contas tempestiva, de modo a reduzir custos operacionais e fortalecer a confiança e a fidelização dos doadores.

A Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão são totalmente incorporadas em conformidade com as normas de execução aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isto inclui, mas não está limitado a assegurar que todos e todas estão cientes e entendem as suas responsabilidades no âmbito destas Políticas e do Código de Conduta, sua relevância para a sua área de trabalho e preocupações que são relatadas e geridas em conformidade com os procedimentos adequados.

CONHECIMENTOS, HABILIDADES E COMPORTAMENTOS

Conhecimentos

• Graduação em Ciências Sociais, Economia, Administração ou áreas afins, preferencialmente com pós-graduação;

• Experiência comprovada em gestão financeira de projetos e grants;

• Conhecimento consolidado do ciclo completo de implementação de projetos sociais;

• Experiência em gestão de equipes multi-localidade;

• Inglês avançado; espanhol intermediário;

• Conhecimento de informática a nível de usuário (MS Word, MS Excel); certificação Project DPro ou equivalente é um diferencial.

Habilidades

• Capacidade de liderança e gestão de equipes;

• Pensamento analítico e organização da informação;

• Planejamento, monitoramento e cumprimento de prazos;

• Negociação e persuasão;

• Identificação e resolução de problemas;

• Capacidade de otimização de recursos e custos.

Comportamentos

• Cordialidade e confiabilidade;

• Gestão responsável;

• Foco em resultados e eficiência;

• Colaboração e trabalho em equipe;

• Integridade ética;

• Respeito à diversidade de gênero, étnica e religiosa.

Desejável

• Compreender e agir conforme os valores e normas das operações da Plan Brasil;

• Preocupação com evidência e a qualidade das informações;

• Autonomia para o cumprimento das responsabilidades.

VALORES DA PLAN INTERNATIONAL NA PRÁTICA

Somos abertas/os e responsáveis

Nós nos esforçamos para um impacto duradouro

Nós trabalhamos bem juntas/os

Nós somos inclusivas/os e empoderadoras/es

AMBIENTE FÍSICO

Este cargo está baseado no escritório de São Paulo-SP ou São Luis – MA.

O que a Plan Brasil Oferece

● Remuneração compatível com o mercado do terceiro setor para cargos de Diretoria

● Benefícios conforme a política de Remuneração e Benefícios da Plan International Brasil

● Integração ao Time Executivo e ao CMT — participação efetiva nas decisões estratégicas da organização

● Acesso a redes e aprendizados da Plan International Global Hub, presente em mais de 80 países

● Ambiente de trabalho comprometido com igualdade de gênero, diversidade e inclusão

● Oportunidade de liderar uma estrutura em transformação, com impacto direto na vida de meninas, meninos e comunidades em todo o Brasil

As candidaturas serão aceitas somente através de nosso site até o dia 28/09/2026.

Ao fazer sua aplicação informar salário atual e sua pretensão salarial. 

Acesse o link, confira outros detalhes e faça a sua aplicação: https://ipoinstituto.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job_id=1495

Agradecemos antecipadamente o seu interesse e a sua candidatura para esta oportunidade.

Reafirmamos nosso compromisso em conduzir um processo seletivo alinhado às necessidades da posição e à busca por profissionais com o perfil mais aderente aos requisitos do posto. Dessa forma, seguirão para as próximas etapas apenas candidatos/as que apresentarem maior alinhamento com as competências e demandas da função. Sucesso!

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