A Sitawi Finanças do Bem está com processo seletivo aberto para Gerência Executiva de Gestão de Filantropia, em São Paulo. A posição é voltada a profissionais seniores com experiência em liderança, desenvolvimento de negócios, captação de recursos e relacionamento com empresas e investidores sociais. A área de Gestão de Filantropia é responsável pela gestão financeira dos fundos de filantropia da Sitawi, oferecendo serviços para que organizações parceiras possam concentrar seus esforços na execução de projetos socioambientais, enquanto a instituição cuida de processos relacionados à gestão dos recursos, compliance, segurança e conformidade.
Sobre a vaga
Buscamos uma Pessoa Gerente Executivo de Gestão de Filantropia com forte orientação comercial para liderar nossas iniciativas de captação de recursos e fortalecer parcerias corporativas. O candidato ideal terá visão estratégica, excelente capacidade de negociação e paixão por gerar impacto social positivo mensurável.
Responsabilidades
Liderar a área de Gestão de Filantropia, alinhada aos objetivos estratégicos da Sitawi.
Desenvolver novas oportunidades e ampliar a carteira de parceiros e investidores sociais, com foco no mercado corporativo.
Conduzir o ciclo de desenvolvimento de negócios, da estratégia à prospecção à negociação, fechamento e gestão do relacionamento.
Gerir estrategicamente a carteira de fundos, projetos e relacionamentos, identificando oportunidades de expansão e fortalecimento das parcerias.
Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando performance, metas e resultados.
Estruturar e acompanhar indicadores e metas para gestão da área.
Representar a Sitawi e fortalecer relacionamentos com empresas, institutos, fundações e parceiros nacionais e internacionais.
Acompanhar tendências e oportunidades no fluxo de recursos para impacto social/ambiental positivo, traduzindo-as em oportunidades de desenvolvimento para a Gestão de Filantropia.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Mínimo de 12 anos de experiência profissional em posições de liderança, sendo ao menos 5 anos liderando gestores.
Experiência mínima de 3 anos no terceiro setor, filantropia, investimento social privado, impacto socioambiental ou organizações de propósito.
Experiência em posições de Gerência Executiva ou equivalentes, com responsabilidade por resultados financeiros e/ou P&L, aliada a trajetória consolidada em estratégia comercial, desenvolvimento de negócios e expansão de portfólio.
Experiência comprovada em vendas B2B para empresas e/ou institutos corporativos, com domínio de metodologias e experiência de ciclos completos de venda, da prospecção ao fechamento e gestão do relacionamento, incluindo a comercialização de soluções complexas, consultivas e/ou de difícil monetização.
Experiência na gestão de times comerciais, acompanhamento de performance e estruturação de estratégias de prospecção e conversão.
Capacidade de articular estratégias comerciais e de relacionamento com parceiros e investidores sociais no âmbito da Gestão de Filantropia.
Perfil hands-on, com atuação próxima às agendas estratégicas e comerciais da área e interlocução direta com o CEO.
Conhecimento avançado do pacote Office.
Inglês fluente.
Forte orientação comercial, com interesse e disposição genuínos para vender.
Desejável
Conhecimento do ecossistema corporativo de institutos, fundações e investidores sociais.
Conhecimento das tendências e transformações do campo da filantropia e do investimento social, local e internacional.
Experiência com o ciclo completo de projetos incentivados, da estruturação à captação e prestação de contas.
Experiência com definição e acompanhamento de OKRs/KPIs e ferramentas de gestão de performance em nível executivo.
Diferencial
Rede de relacionamento estabelecida com decisores das áreas de RSC (Responsabilidade Social Corporativa), ISP (Investimento Social Privado), Sustentabilidade Corporativa e ESG (Environmental, Social and Governance) e fundações internacionais.
Benefícios
- Plano de saúde
- Benefício SESC
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Remuneração Variável
- Day-off no seu aniversário
- Gympass
- Auxílio Tatuagem
Jornada de trabalho
Local de trabalho: Híbrido, com presença no escritório pelo menos 1 vez por semana, podendo haver necessidade de maior frequência presencial de acordo com as demandas da área e da operação
Carga horária: 40 horas semanais.
Vaga Hibrida em São Paulo, SP
CLT
Prazo para envio dos currículos: 19/09/2026
Candidatar-se por e-mail: vaga-385173@vagas.abler.in
