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WoMakersCode abre vaga para Captadora de Recursos

A WoMakersCode está com processo seletivo aberto para Captadora de Recursos, profissional que atuará na busca de novas fontes de financiamento e parcerias para ampliar a sustentabilidade financeira da organização. A vaga é destinada a mulheres e prevê trabalho remoto, com participação pontual em eventos em São Paulo.

Organização sem fins lucrativos, a WoMakersCode atua para ampliar a inclusão, a diversidade e a equidade de meninas e mulheres no setor de tecnologia. O processo seletivo é aberto a todas as mulheres, e a organização incentiva especialmente candidaturas de mulheres negras, indígenas, mães, mulheres trans e profissionais em transição de carreira.

Missão da posição

Ampliar a sustentabilidade financeira da WoMakersCode por meio da identificação, prospecção e desenvolvimento de novas oportunidades de captação e parceria.

A profissional será responsável por mapear potenciais doadores, patrocinadores, financiadores e parceiros, incluindo pessoas físicas e jurídicas, realizar prospecção ativa, construir e acompanhar o pipeline de oportunidades e apoiar a elaboração de propostas comerciais e institucionais alinhadas aos projetos e objetivos da organização.

Também será responsável por desenvolver relacionamentos com empresas, institutos, fundações, doadores e outros potenciais parceiros, entendendo seus interesses e identificando oportunidades de conexão com as iniciativas da WoMakersCode.

Buscamos uma pessoa com perfil comercial e relacional, organizada, autônoma e orientada a resultados, que tenha facilidade para iniciar conversas, construir relacionamentos e transformar oportunidades em parcerias e recursos para a organização.

Buscamos uma profissional com autonomia para organizar sua rotina e conduzir suas atividades, mantendo alinhamento com a equipe e acompanhamento dos resultados e oportunidades em andamento.

Principais Responsabilidades

  • Mapear e prospectar novos potenciais parceiros, patrocinadores, financiadores e doadores, identificando pessoas e organizações alinhadas à missão e aos projetos da WoMakersCode.
  • Realizar prospecção ativa, incluindo pesquisa de empresas e organizações, identificação de contatos, abordagens iniciais e acompanhamento das oportunidades.
  • Construir e gerenciar o pipeline de captação, mantendo atualizadas as informações sobre contatos, oportunidades, estágio das negociações, próximos passos e resultados.
  • Conduzir conversas e reuniões com potenciais parceiros e doadores, apresentando a WoMakersCode, seus projetos, resultados e oportunidades de apoio.
  • Identificar necessidades, interesses e potenciais conexões entre empresas, institutos, fundações e doadores e as iniciativas da WoMakersCode.
  • Desenvolver estratégias de relacionamento e captação com doadores pessoa física, identificando potenciais apoiadores, realizando abordagens e criando oportunidades de engajamento e contribuição para a organização.
  • Cultivar o relacionamento com doadores, apoiadores e parceiros, buscando fortalecer o vínculo com a WoMakersCode, promover recorrência e identificar oportunidades de ampliação do apoio.
  • Apoiar a elaboração de propostas comerciais e institucionais, apresentações, materiais de parceria e demais documentos necessários para a captação.
  • Pesquisar e acompanhar editais, chamadas públicas, oportunidades de financiamento, patrocínios e outras fontes de recursos alinhadas à atuação da WoMakersCode.
  • Acompanhar o processo de negociação e fechamento das oportunidades, garantindo organização dos próximos passos e alinhamento com as áreas envolvidas.
  • Acompanhar indicadores de captação e relacionamento, gerando informações para análise dos resultados e aprimoramento da estratégia.
  • Contribuir para a estruturação e melhoria dos processos de captação, incluindo ferramentas, materiais, bases de contatos e rotinas de acompanhamento.

Experiência prévia necessária:

  • Experiência em captação de recursos, desenvolvimento de negócios, vendas consultivas, parcerias ou relacionamento institucional.
  • Experiência com prospecção ativa e desenvolvimento de novos relacionamentos, desde a identificação de oportunidades até o acompanhamento das negociações.
  • Experiência em relacionamento com empresas, instituições, financiadores, clientes, doadores ou outros públicos estratégicos.
  • Experiência com elaboração de propostas comerciais, institucionais ou projetos.
  • Experiência com organização e acompanhamento de pipeline, oportunidades e indicadores.

Conhecimentos e habilidades necessárias:

  • Prospecção e desenvolvimento de oportunidades: capacidade de pesquisar, identificar, qualificar e abordar potenciais parceiros e doadores.
  • Relacionamento: facilidade para construir relações, iniciar conversas, entender necessidades e desenvolver contatos de longo prazo.
  • Comunicação: capacidade de apresentar ideias, projetos e oportunidades de parceria de forma clara, objetiva e envolvente.
  • Negociação: capacidade de conduzir conversas e construir propostas de valor para diferentes públicos.
  • Organização: capacidade de acompanhar múltiplas oportunidades, contatos, prazos e próximos passos.
  • Orientação a resultados: foco em transformar oportunidades em reuniões, propostas, parcerias e recursos mobilizados.
  • Autonomia: capacidade de organizar a própria rotina, definir prioridades e conduzir as oportunidades de forma independente.
  • Ferramentas digitais: familiaridade com Google Workspace, planilhas e ferramentas de CRM ou gestão de pipeline.

Diferenciais:

  • Experiência no terceiro setor ou em organizações de impacto social.
  • Experiência com captação de recursos para projetos sociais, educacionais ou de diversidade e inclusão.
  • Experiência com doadores pessoa física, campanhas de doação ou programas de doação recorrente.
  • Experiência com investimento social privado, ESG, diversidade corporativa ou programas de responsabilidade social.
  • Experiência com editais, institutos, fundações e fundos nacionais ou internacionais.
  • Experiência na captação de patrocínios para eventos, programas ou projetos.
  • Conhecimento ou experiência com tecnologia, educação, empregabilidade ou diversidade de gênero.
  • Experiência com CRM, plataformas de doação ou ferramentas de gestão de relacionamento.

Candidaturas devem ser enviadas pelo formulário eletrônico até 30/09.

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