A APAE – Santo André, organização social com atuação na causa da pessoa com deficiência intelectual e múltipla, busca profissional para exercer Coordenação de Captação de Recursos, assumindo as atividades descritas abaixo, subordinando-se à Superintendente.

Responsabilidades gerais 

• Coordenar e desenvolver a implementação das atividades de mobilização de recursos institucionais junto às fontes de financiamento, focando o seu trabalho principalmente na captação de Grandes e Médios Doadores (PF e PJ) e na busca de recursos por meio de editais com e sem incentivo.

Responsabilidades específicas

• Planejar e implementar as estratégias de captação de recursos, de acordo com cronograma específico. 
• Prospectar, contatar, realizar visitas a potenciais doadores de médios e grandes valores (pessoas físicas e jurídicas).
• Prospectar editais de financiamento, nacionais e internacionais.
• Elaborar projetos, com e sem incentivo fiscal, inscrever e acompanhar os processos seletivos.
• Elaborar projetos para emendas governamentais e realizar o processo junto a parlamentares e seus assessores.
• Apoiar a prestação de contas de projetos aprovados, bem como monitorar a sua execução.
• Apoiar ou realizar estratégias complementares de captação de recursos, tais como campanhas, crowdfunding, MRC, eventos, bazar e outras.
• Planejar e realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, apresentações, monitoramento, relatórios de atividades e outras.
• Fazer follow up, monitorar, agradecer doações/investimentos e realizar controle de resultados. 
• Representar e posicionar a organização com relação à mobilização de recursos. 
• Apoiar a criação de material de comunicação com foco na busca de médios e grandes doadores (ppt para apresentação em reunião de captação).
• Colaborar para o desenvolvimento do planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursos e necessidades das áreas programáticas. 
• Participar da criação e implementação do plano de fidelização dos doadores/investidores.
• Coordenar atividades de terceirizados / parceiros (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências).
• Participar de reuniões regulares com coordenadores técnicos a fim de conhecer as necessidades e recursos institucionais, com vistas à captação.
• Participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados.

Requisitos 

a) Requeridos

• Formação superior. 
• Experiência de 3 anos como captador/a de recursos.
• Experiência no Terceiro Setor. 
• Experiência na solicitação de recursos para grandes doadores.
• Experiência em prospecção de editais, com e sem incentivo fiscal, elaboração e inscrição de projetos, prestação de contas de projetos.

b) Desejáveis

• Conhecimentos sobre leis de incentivo.
• Experiência em captação via emendas parlamentares.
• Conhecimentos sobre a realização de campanhas, crowdfunding, bazares, MRC, eventos.
• Ser associada/o da ABCR.

Habilidades desejadas

• Excelente comunicação escrita e oral.
• Atuar com foco em objetivos, metas e resultados.
• Capacidade de organização.
• Hands on.
• Compromisso com resultados.
• Facilidade no relacionamento interpessoal.
• Capacidade de lidar com todos os níveis de hierarquia.
• Capacidade de lidar com estresse.
• Capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e manutenção do foco.
• Perseverança.

Características da vaga

• Período Integral: 44 horas semanais, de segunda a quinta-feira, das 7h15 às 17h15, e sexta, das 8h às 17h
• Local de trabalho: Vila Guiomar – Santo André / SP.
• Benefícios:

VA R$ 292,15.

VT conforme necessidade e desconto de 6%.

Assistência Médica e Odontológica após o período de 90 dias de experiência.

Assistência Médica – Notre Dame, parte funcionário (R$ 366,03) e parte Apae (R$ 214,97).

Assistência Odontológica – Bradesco, parte funcionário (R$ 24,34) e parte Apae (R$ 1,45).

Como Participar 

Encaminhar para apaesantoandrecapta@gmail.com: 

1- No corpo do e-mail: salário atual (CLT ou PJ) /pretensão salarial (CLT).

2- Anexo: currículo (máximo – 2 páginas).

3- Anexo: carta de motivação, informando por que deseja trabalhar na área de captação e por que acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página). 

Prazo – até o dia 06 de dezembro de 2023.
Importante: Propostas enviadas fora das orientações acima não serão avaliadas. Contatos apenas pelo e-mail específico para este processo de seleção.