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Empodera busca empresa especializada para estruturar estratégia de captação de recursos

A Empodera está recebendo propostas de empresas especializadas em captação de recursos para desenvolver e implementar a estratégia de sustentabilidade financeira do projeto Futuros Seguros, iniciativa realizada em parceria com a Women Win e voltada ao apoio de adolescentes grávidas e jovens mães em situação de vulnerabilidade.

As empresas interessadas devem encaminhar para vagas@empodera.org.br, até 9 de agosto, proposta comercial, portfólio institucional, documentação cadastral e comprovação de experiência na execução de serviços semelhantes. O resultado da seleção está previsto para 14 de agosto, com início das atividades em 24 de agosto.

Termo de Referência

1. Introdução:

1.1 Contexto: 

O Futuros Seguros é um projeto da Empodera, realizado em parceria com a Women Win, que busca responder às necessidades de adolescentes grávidas e jovens mães que vivenciam múltiplas vulnerabilidades associadas à maternidade na adolescência. Inspirado em uma experiência piloto internacional e adaptado ao contexto brasileiro, o projeto promove uma abordagem intersetorial voltada ao fortalecimento da autonomia, ao desenvolvimento de habilidades para a vida e à ampliação do acesso a oportunidades que permitam a construção de futuros mais seguros e dignos para as participantes e seus filhos. Implementado entre 2024 e 2026, o primeiro ano foi dedicado à adaptação metodológica, à formação da equipe e à realização de um diagnóstico participativo, que orientou o desenho da intervenção a partir das demandas identificadas pelas próprias jovens. A partir de janeiro de 2025, o projeto passou a atender diretamente 150 adolescentes grávidas e jovens mães de até 25 anos nos territórios de Pedra de Guaratiba e Santa Cruz, por meio de uma jornada formativa estruturada em três módulos complementares: Mães em Formação, voltado à preparação para a maternidade; Mães Empoderadas, focado no fortalecimento da autonomia, autoestima e projeto de vida; e Mães Independentes, que conecta as participantes a oportunidades de educação, qualificação profissional e empoderamento econômico. 

1.2 Objetivos:

Garantir fontes de financiamento seguras, diversificadas para o projeto Futuros Seguros em 2027 (Ciclo 4) e estabelecer uma estratégia contínua de captação de recursos que assegure a sustentabilidade do projeto a partir de 2028.

1.3 Estratégia:

Contratar uma empresa especializada em captação de recursos, responsável por desenhar e implementar uma estratégia estruturada de fundraising para o Secure Futures, atuando em estreito alinhamento com a equipe da Empodera.

A fornecedora contratada deve fornecer os seguintes serviços:

  • Desenvolver e implementar uma estratégia multicanal de captação de recursos, priorizando fontes de financiamento diversificadas e flexíveis.
  • Mapear, qualificar e priorizar potenciais financiadores e parceiros alinhados ao projeto.
  • Liderar a prospecção ativa, incluindo a identificação de potenciais parceiros, realização dos primeiros contatos, agendamento de reuniões e acompanhamento contínuo das oportunidades.
  • Apoiar o desenvolvimento e a execução de uma estratégia de comunicação e engajamento.
  • Desenvolver materiais de captação e parceria, incluindo apresentações personalizadas, e-mails de prospecção e materiais institucionais/comerciais para apoiar um relacionamento contínuo e personalizado com potenciais patrocinadores e financiadores.
  • Desenvolver pacotes de patrocínio e propostas de parceria alinhados à proposta de valor do projeto e aos diferentes perfis de financiadores.
  • Estruturar e gerenciar o pipeline de captação, incluindo o desenvolvimento de propostas personalizadas para diferentes perfis de financiadores, gestão das etapas de negociação e acompanhamento contínuo até a formalização das parcerias.
  • Alcançar as metas definidas de captação, incluindo uma taxa de conversão entre 15% e 25% dos potenciais financiadores e uma meta financeira total de R$ 793.100.00

2. Entregas

A Empodera estima a demanda dos seguintes produtos durante a duração da parceria: 

1. Desenvolver um plano estratégico de captação de recursos, incluindo:

  • Definição das fontes prioritárias de financiamento.
  • Metas por tipo de financiador (ex.: fundações, empresas, instituições e financiamento flexível).
  • Plano de abordagem, relacionamento e acompanhamento dos potenciais parceiros até o fechamento das parcerias.

2. Desenvolver um Kit de Captação de Recursos (Fundraising Toolkit) para o projeto, incluindo:

  • Apresentações personalizadas para financiadores.
  • Materiais de storytelling com dados e evidências.
  • Apresentação clara dos principais diferenciais e resultados do projeto.
  • E-mails de prospecção e materiais institucionais/comerciais para apoiar as ações de captação.
  • Pacotes de patrocínio e propostas de parceria.

3. Construir um pipeline qualificado:

  • Elaborar uma pipeline de 30 a 50 potenciais financiadores e oportunidades de financiamento, com base no alinhamento estratégico e no potencial de investimento.
  • Realizar 20 a 30 reuniões estratégicas com financiadores e parceiros prioritários.

4. Liderar a implementação da estratégia de captação ao longo do ciclo, incluindo:

  • Prospecção ativa;
  • Reuniões com potenciais financiadores;
  • Acompanhamento contínuo das oportunidades até sua conclusão.
  • Estabelecer e manter relacionamento com parceiros estratégicos por meio de um processo estruturado de acompanhamento.
  • Submeter 10 a 15 propostas de financiamento e editais personalizados até o final de 2026.

3. Estratégia de Sustentabilidade

A meta total de captação para 2027 é de R$ 793.100 em recursos, garantindo a implementação completa do projeto para 150 participantes e seus bebês. Destinar parte do esforço e dos recursos de captação para iniciar antecipadamente a mobilização de recursos para o ciclo de 2028, estabelecendo um modelo de financiamento contínuo e mais previsível.

4. Cronograma & vigência do Contrato

Duração planejada para o contrato: 6 meses, com possibilidade de prorrogação a depender do andamento da parceria. 

Os serviços serão desenvolvidos em coordenação com a equipe da Empodera. 

Agosto

  • Reunião de início (kick-off) e alinhamento com a equipe da Empodera.
  • Levantamento inicial de informações e revisão dos materiais existentes do projeto.
  • Início do desenvolvimento do Plano Estratégico de Captação.

Setembro

  • Finalização do Plano Estratégico de Captação.
  • Desenvolvimento do Kit de Captação (apresentações, materiais e pacotes de patrocínio).
  • Definição e priorização dos financiadores e parceiros-alvo.
  • Início do contato com financiadores e parceiros prioritários.

Outubro – Dezembro (Fase ativa de captação de recursos): 

  • Prospecção junto a financiadores e parceiros.
  • Reuniões estratégicas e apresentações.
  • Submissão de editais e propostas personalizadas.
  • Construção de relacionamento com parceiros.
  • Formalização das oportunidades.

Janeiro – Fevereiro

  • Conclusão das oportunidades de financiamento e consolidação dos resultados.
  • Revisão do pipeline e sistematização dos principais aprendizados do ciclo.
  • Planejamento e primeiros passos para a captação de recursos do ciclo de 2028.

5. Pagamento e Formato de trabalho:

A Empodera pagará à empresa fornecedora dentro de 10 dias a partir da emissão da nota fiscal. O pagamento deve ser feito contra a fatura e com base na proposta comercial apresentada pela empresa fornecedora. 

Acompanhamento:

A Empodera será responsável por:

  • Definir o posicionamento estratégico e a narrativa institucional do projeto.
  • Liderar os principais relacionamentos institucionais e reuniões de alto nível.
  • Apoiar negociações e articulações consideradas prioritárias.
  • Validar prioridades e garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Cronograma de Seleção: 

  • Envio das propostas comerciais: Até 09/08
  • Anúncio da empresa selecionada: 14/08
  • Início das atividades: 24/08

Organizações interessadas enviar:

  • Dados cadastrais da empresa (razão social, representante legal, telefone e e-mail);
  • Portfólio institucional ou apresentação da empresa;
  • Comprovação de experiência na execução de serviços similares;
  • Proposta comercial.

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