O Instituto ACP, organização de investimento social privado e filantropia familiar voltada ao fortalecimento da sociedade civil, está com inscrições abertas para a vaga de Coordenador(a) de Conhecimento e Aprendizagem. A oportunidade é para atuação CLT, com carga horária de 40 horas semanais, modelo de trabalho híbrido (São Paulo) e início previsto conforme processo seletivo.
ATIVIDADES
Atividades de Conhecimento
– Acompanhar ativamente o Comitê Gestor da Plataforma Conjunta e contribuir com a definição de suas estratégias.
– Colaborar com a construção e melhoria contínua da Plataforma Conjunta, contribuindo com a produção e curadoria de conteúdos, mapeamento de parceiros e atividades de disseminação da plataforma.
– Coordenar os processos de sistematização e produção de conhecimento inspirados na atuação do Instituto ACP e nas atividades da Comunidade de Aprendizagem, sempre em diálogo direto com a equipe do instituto, as consultoras da comunidade e as organizações apoiadas.
– Coordenar a produção de conteúdos e produtos relacionados à estratégia de advocacy do instituto, sempre com atenção a novas linguagens e formatos que dialoguem com diversos públicos.
– Elaborar, sempre que necessário, apresentações com os conteúdos sobre desenvolvimento institucional produzidos pelo Instituto ACP, para disseminação do tema em reuniões e eventos do setor.
– Em colaboração com a área de Comunicação e a Plataforma Conjunta, contribuir para a estratégia de disseminação de todos os produtos de conhecimento do IACP.
– Elaborar e manter atualizado o mapa de atores do ecossistema do desenvolvimento institucional.
– Planejar e executar atividades de sistematização e gestão de dados relacionados à área de Programas e à elaboração e monitoramento de indicadores.
Atividades de Aprendizagem
– Coordenar as atividades da Comunidade de Aprendizagem do IACP e o trabalho das consultoras e de outros fornecedores que conduzem as atividades da comunidade.
– Promover, engajar e articular o grupo de whatsapp da Comunidade de Aprendizagem, em interface direta com as consultoras da comunidade..
– Elaborar, junto com a equipe do IACP e as consultoras da comunidade, o plano anual de ofertas da Comunidade de Aprendizagem, considerando toda a diversidade de necessidades e interesses de seus integrantes.
– Coordenar o Encontro Presencial da Comunidade de Aprendizagem.
– Mapear constantemente novas oportunidades de aprendizagem no campo.
– Planejar e coordenar as atividades de aprendizagem específicas de cada Fundo do IACP.
– Coordenar as atividades de aprendizagem individuais de cada organização, como os processos de Coaching e Mentoria.
– Elaborar e aplicar anualmente as pesquisas relacionadas às atividades de aprendizagem.
– Representar o Instituto ACP e contribuir para a implementação das atividades do Movimento Cuidar de quem Cuida e de outras redes que o IACP participa.
Atividades de apoio ao Desenvolvimento Institucional do IACP
– Em colaboração com toda a equipe do Instituto ACP, participar da elaboração do plano estratégico e, anualmente, de sua revisão.
– Em colaboração com toda a equipe do Instituto ACP, contribuir, anualmente, com a elaboração do plano de trabalho da área de Programas, e com seu monitoramento em reuniões trimestrais.
– Elaborar e acompanhar os orçamentos vinculados às atividades que coordena, em interface direta com a área financeira e a gerência de programas.
– Contribuir para a atualização do mailing do IACP.
– Contribuir com a elaboração do relatório de atividades do IACP.
– Contribuir para a redação e revisão de textos de comunicação do IACP.
– Elaborar ou contribuir com a direção executiva ou outros membros da equipe na elaboração de outros textos institucionais.
– Assessorar a direção executiva na elaboração de apresentações para o Conselho Diretor e Assembleia.
– Contribuir, constantemente, com as demais áreas do Instituto ACP, cooperando com toda a equipe e buscando sua integração.
– Atuar pelo fortalecimento da cultura organizacional do Instituto ACP, buscando estabelecer processos e rotinas baseados em seus princípios (Trabalhar com mais confiança e menos controle; Cultivar relações próximas e horizontais; Fazer junto, em rede; Respeitar o tempo e o bem-estar; Inovar com responsabilidade; Ser reflexo do que promovemos).
HABILIDADES TÉCNICAS
- Ter experiência de trabalho em organizações da sociedade civil, pois você irá se relacionar com muitas delas, visando ao seu desenvolvimento institucional.
- Ter conhecimento de conceitos e temáticas relacionadas ao desenvolvimento institucional de organizações da sociedade civil, pois eles serão abordados em sua rotina de produção de conhecimento e de coordenação de processos de aprendizagem.
- Ter experiência em produção e gestão de conhecimento, incluindo a elaboração de pesquisas e publicação, a produção de podcasts e outros materiais audiovisuais, pois você será responsável pela coordenação de muita produção de conteúdos e produtos de conhecimento em formatos diversos.
- Ter experiência na facilitação de processos de aprendizagem, seja pensando ou conduzindo cursos, jornadas formativas, pois você vai acompanhar as organizações que apoiamos em seus processos de aprendizagem.
- Gostar de fazer apresentações e se dedicar a deixá-las bonitas e claras, pois você irá elaborar muitos dos materiais que irão orientar nossas reuniões e falas em eventos.
- Elaborar planilhas organizadas, pois você vai sistematizar muitos dados e informações.
- Ótima escrita, pois você vai precisar se comunicar com um monte de gente e escrever muito sobre desenvolvimento institucional e o nosso trabalho.
- Conhecer metodologias e técnicas de monitoramento e avaliação, pois essa é uma tarefa compartilhada por toda equipe.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
- Acreditar na importância do trabalho da sociedade civil. É para o fortalecimento dela que trabalhamos.
- Gostar de nutrir relacionamentos, escutar e articular, além de saber se relacionar bem com perfis diversos de pessoas e organizações
- Gostar de trabalhar junto e para a equipe, de forma colaborativa e horizontal. É assim que funcionamos no IACP.
- Ser flexível para lidar com imprevistos e mudanças de rota e estar sempre aberto a novas maneiras de fazer.
- Ter boa organização, para sistematizar e manter conteúdos e informações bem estruturados e acessíveis.
Regime de contratação: CLT, com plano de saúde e odontológico e vale alimentação
Carga horária: 40 horas semanais
Local de trabalho: São Paulo (Híbrido)
Candidaturas devem ser enviadas por formulário até o dia 18 de janeiro.
