O Instituto VIS Foundation Brasil – Mão Amiga, que há 18 anos atua na oferta de Educação Básica de qualidade para mais de 700 crianças e jovens, está contratando um(a) Captador(a) de Recursos Sênior. A posição tem como foco o desenvolvimento de estratégias de captação de recursos para garantir a sustentabilidade e o crescimento da organização.
Principais Responsabilidades
Desenvolvimento de Estratégia e Captação de Verbas Livres
- Criar e implementar estratégias para ampliar a captação de verbas livres, incluindo marketing relacionado à causa e Nota Fiscal Paulista, reduzindo a dependência de recursos vinculados a projetos específicos.
- Prospectar novos investidores sociais, empresas e grandes doadores, fortalecendo a rede de apoiadores.
- Estruturar e gerenciar um funil de captação, acompanhando cada etapa do processo para conversão de novos doadores e parceiros.
- Desenvolver e aprimorar modelos de captação recorrente e fidelização de grandes doadores.
Gestão de Metas e Resultados
- Trabalhar com foco em metas e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário.
- Criar um cronograma de ações e campanhas de captação, garantindo previsibilidade e alinhamento com os objetivos institucionais.
- Elaborar relatórios periódicos para análise da performance da captação e tomada de decisões estratégicas.
Relacionamento e Engajamento de Investidores Sociais
- Representar a organização em eventos e reuniões para ampliação da rede de apoio.
Inovação e Desenvolvimento de Novas Fontes de Receita
- Identificar tendências e oportunidades no terceiro setor para diversificar fontes de financiamento.
- Criar campanhas e iniciativas que aumentem o volume de doações individuais e empresariais.
- Desenvolver novos formatos de captação como Marketing de Causa e Eventos.
- Trabalhar em parcerias intersetoriais que impulsionem a sustentabilidade financeira da instituição.
Gestão de Indicadores e Prestação de Contas
- Assegurar a transparência e conformidade na gestão dos recursos captados.
- Participar de reuniões regulares de acompanhamento e avaliação de resultados com a Diretoria.
Requisitos e Qualificações
✅ Formação: Ensino superior em Administração, Marketing, Relações Públicas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial.
✅ Experiência: Mínimo de 3 anos de atuação na captação de recursos, especialmente em verbas livres, estratégias de crescimento financeiro e gestão de metas.
✅ Habilidades essenciais:
- Foco em resultados e capacidade de bater metas de captação.
- Experiência na criação e gestão de um funil de captação estruturado.
- Conhecimentos sobre CRM de relacionamento e ferramentas básicas de informática.
- Planejamento e organização, com habilidade para gerenciar cronogramas e prazos.
- Prospecção e negociação com grandes doadores e investidores sociais.
- Visão estratégica e capacidade analítica para acompanhar a performance da captação.
- Habilidade de comunicação, persuasão e construção de relacionamentos.
- Criatividade e inovação na busca de novas fontes de receita.
✅ Diferenciais: Conhecimento em fundraising digital, leis de incentivo, ESG e terceiro setor.
Características da Vaga
- Carga horária: 40 horas semanais (CLT).
- Salário: Compatível com o cargo.
- Benefícios: Vale-transporte e cesta básica.
- Local de Trabalho: Trabalho em sistema híbrido, sendo presencial duas vezes por semana e conforme necessidade, em Itapecerica da Serra – SP.
Como Participar
Os interessados devem encaminhar os seguintes documentos para renata.prado@colegiomaoamiga.org.br até 13 de abril de 2025:
- No corpo do e-mail: Informar salário atual (CLT ou PJ) e pretensão salarial.
- Anexo: Currículo (máximo de duas páginas).
- Anexo: Carta de motivação (máximo de meia página), explicando por que acredita se encaixar no perfil.
Importante: Propostas enviadas fora das orientações não serão avaliadas.
